Ammyy Admin ist eine Multifunktionssoftware für den Zugriff auf Remote-Desktops. Das schlanke, aber leistungsstarke Programm erfüllt eine Vielzahl von Aufgaben, die für Ihr Unternehmen von Nutzen sein können. Der Umfang der Lizenzen und die Kosten sind dabei individuell nach Unternehmensgröße anpassbar.
Microsoft hat in seinem Betriebssystem Windows 10 Pro das „Remote Desktop Protocol” (RDP) implementiert. Dieses ermöglicht den Fernzugriff auf andere Rechner zur Diagnose und Wartung. Remote-Desktop-Alternativen wie Ammyy Admin gehen einen Schritt weiter und bieten außer der übersichtlichen Handhabung zusätzliche Funktionen. Das Programm dient somit nicht nur dem reinen Remote-Zugriff, sondern kann in Ihrem Unternehmen als universelles Wartungs- und Kommunikationstool eingesetzt werden.
Neben der Systemverwaltung und dem Support durch Ihre IT-Expert:innen erlaubt Ammyy Admin die Einrichtung eines Remote-Desktops, um beispielsweise auf Geschäftsreisen auf Rechner und Software Ihres Büros zuzugreifen. Mit Hilfe von Online-Sitzungen können daneben Präsentationen oder Fernschulungen durchgeführt werden. Auch Webinare oder andere Online-Meetings sind möglich – eine einfache und wirkungsvolle Methode, um Zeit und Geld zu sparen.
Durch die Remote-Verbindung mit Ammyy Admin haben Sie Zugriff auf das Desktop Ihrer Mitarbeiter:innen.
Auch nach dem offiziellen Ende der Coronapandemie können sich viele Arbeitnehmer:innen kaum noch vorstellen, in ein klassisches Arbeitsverhältnis mit täglichem Erscheinen in einem Büro zurückzukehren. Dies sagen rund drei Viertel der in einer aktuellen Studie der Hans-Böckler-Stiftung Befragten. Moderne Arbeitsformen wie mobiles Arbeiten haben sich demnach etabliert und sind gekommen, um zu bleiben. Die in der Studie befragten Arbeitnehmer:innen möchten auch weiterhin wenigstens teilweise im Homeoffice tätig sein. Nur noch 15 Prozent geben an, dass ihren Vorgesetzten Anwesenheit vor Ort sehr wichtig sei. Vor der Pandemie waren es noch 60 Prozent. Auch im Ausland ist dieser Trend zu beobachten. Eine Studie der Europäischen Zentralbank (EZB) wiederum fand heraus, dass innerhalb der Euro-Zone rund ein Drittel der Beschäftigten auch weiterhin (noch) mehr Arbeit im Homeoffice wünschen. Als einer der Hauptgründe für das wachsende Interesse an diesem Arbeitsmodell nennt die EZB-Studie die teilweise immer länger werdenden Pendelzeiten. Arbeitnehmer:innen, die mehr als eine Stunde pro Strecke pendeln, wünschen sich im Schnitt bis zu zehn Homeoffice-Tage pro Monat. Doch mobiles Arbeiten ist nicht dasselbe wie Homeoffice oder Telearbeit. Lesen Sie hier, wo die Unterschiede liegen und was es beim mobilen Arbeiten aus Sicht von Arbeitgebern zu beachten gibt.
