Das Microsoft Teams Admin Center ist eine webbasierte Konsole und Benutzeroberfläche. Es ist darauf ausgerichtet, die Administration und Einrichtung von Microsoft Teams als Teil von Microsoft 365 Business oder einzeln in Unternehmen zu erleichtern. Es bietet eine zentrale Plattform, um sämtliche Einrichtungsaufgaben innerhalb von Microsoft Teams schnell und webbasiert auszuführen. Dazu gehören beispielsweise Aufgaben der Benutzerverwaltung oder das Anlegen von Richtlinien und Konfigurationsoptionen.
Das Microsoft Teams Admin Center ist ein zentrales Verwaltungstool für Unternehmen, die Microsoft Teams als Kommunikations- und Groupware nutzen. Dabei liegt der Fokus auf die für Unternehmen wichtigen Anforderungen und Richtlinien. Zusätzlich zur direkten und einfachen Administration von Microsoft Teams bietet es unterschiedliche Erweiterungsmöglichkeiten. Durch die Einbindung von Microsoft-Applikationen, Powershell-Skripten oder Drittanbieter-Programmen ist möglich, Wartungsaufgaben zu automatisieren und das Leistungsspektrum zu vergrößern. Dieser Beitrag beschreibt die Möglichkeiten und die Vorteile mit Microsoft 365 Business für IT-Admins und Unternehmen.
Auch nach dem offiziellen Ende der Coronapandemie können sich viele Arbeitnehmer:innen kaum noch vorstellen, in ein klassisches Arbeitsverhältnis mit täglichem Erscheinen in einem Büro zurückzukehren. Dies sagen rund drei Viertel der in einer aktuellen Studie der Hans-Böckler-Stiftung Befragten. Moderne Arbeitsformen wie mobiles Arbeiten haben sich demnach etabliert und sind gekommen, um zu bleiben. Die in der Studie befragten Arbeitnehmer:innen möchten auch weiterhin wenigstens teilweise im Homeoffice tätig sein. Nur noch 15 Prozent geben an, dass ihren Vorgesetzten Anwesenheit vor Ort sehr wichtig sei. Vor der Pandemie waren es noch 60 Prozent. Auch im Ausland ist dieser Trend zu beobachten. Eine Studie der Europäischen Zentralbank (EZB) wiederum fand heraus, dass innerhalb der Euro-Zone rund ein Drittel der Beschäftigten auch weiterhin (noch) mehr Arbeit im Homeoffice wünschen. Als einer der Hauptgründe für das wachsende Interesse an diesem Arbeitsmodell nennt die EZB-Studie die teilweise immer länger werdenden Pendelzeiten. Arbeitnehmer:innen, die mehr als eine Stunde pro Strecke pendeln, wünschen sich im Schnitt bis zu zehn Homeoffice-Tage pro Monat. Doch mobiles Arbeiten ist nicht dasselbe wie Homeoffice oder Telearbeit. Lesen Sie hier, wo die Unterschiede liegen und was es beim mobilen Arbeiten aus Sicht von Arbeitgebern zu beachten gibt.
