Digitale Vorreiter
KI, Zeitarbeit und Gen Z: Wie Zenjob die Arbeitswelt der Zukunft verändert
Warum setzen Firmen im Einzelhandel, Gastronomie und Logistik zunehmend auf digitale Vermittlung von Personal? Wie steigern automatisierte Prozesse die Effizienz und reduzieren den administrativen Aufwand?
Axt statt Feile: Wie KI die Steuerberatung revolutioniert
Wie machen KI-Agenten Pendelordner und manuelle Buchhaltung überflüssig? Und warum wird die Steuerberatung der Zukunft zu 80 % von Technologie und nur noch zu 20 % von Menschen getragen?
Von Multi-Agenten bis Open-Weight-Modellen: KI-Souveränität in der Praxis
Was bewegt immer mehr Unternehmen dazu, KI-Modelle on-site oder auf europäischen Servern zu hosten? Welche Schritte sollten Unternehmen zu einer eigenen datenschutzkonformen KI-Infrastruktur gehen?
Mehr als nur LinkedIn: Wie du als Executive deine Personal Brand aufbaust
Worin unterscheiden sich Executive Branding und Personal Branding und warum ist Reichweite im B2B ohne Relevanz wertlos? Wie können CEOs mit KI, Podcasts etc. Vertrauen bei Investoren und Käufer:innen aufbauen?
Zukunft der Defense-KI und das ChatGPT für den Raum
Wie können Maschinen ihre Umgebung in 3D verstehen und ohne GPS navigieren? Warum ist die Angst vor KI-bedingtem Jobverlust unbegründet?
Inside BVB-Marketing: Zwischen Tradition, Global Brand und TikTok-Content
Wie nutzt der BVB Partnerschaften und digitale Experimente wie Fortnite, um neue Zielgruppen zu erreichen? Und was steckt hinter dem Konzept „Brand on Offense“ bei Borussia Dortmund?
Wie AI Vision Fabriken produktiver macht
Warum laufen Fabriken oft weit unter ihrer Kapazität? Und wie deckt KI-gestützte Videoanalyse Engpässe, Verschwendung und ungenutzte Effizienzpotenziale auf?
Echtes KI-Enablement statt ungenutzter Lizenzen
Warum scheitern viele Unternehmen trotz KI-Lizenzen an der Transformation? Und weshalb reichen Workshops allein nicht aus, um ein nachhaltiges KI-Mindset und echtes Enablement aufzubauen?
Warum Ausreden bei KI nicht mehr zählen
Warum reichen Chatbots für Unternehmen nicht aus? Was müssen Führungskräfte jetzt lernen? Und wie schafft KI messbaren Mehrwert in Unternehmensprozessen?













