- Das Wichtigste zu den CSDs mit Vodafone 2025 in Kürze
- CSD 2025 mit Vodafone: Termine in der Übersicht
- CSD 2025 in Düsseldorf: Für mehr Miteinander, statt Gegeneinander
- Cologne Pride 2025: CSD in Köln mit Vodafone-Support
- Stuttgart Pride: Laut sein für Queerrechte beim CSD
- Pride Month Special auf GigaTV: Feier von zuhause aus
- Der Weg zu Daily Diversity: Vodafone schätzt und fördert die Vielfalt
Vodafone ist 2025 wieder bei den Christopher Street Days (CSDs) am Start – in Düsseldorf, Köln und Stuttgart. Gemeinsam mit der LGBTQI+ Community setzt sich das Unternehmen für Akzeptanz und gegen Diskriminierung ein. Zum ersten Mal rollt der Vodafone-Wagen in zwei Städten elektrisch – und Du hast erneut die Chance, dabei zu sein und mitzufeiern.
Was die gesellschaftliche Akzeptanz von lesbischen, schwulen, bi-, trans-, intersexuellen und queeren Menschen (LGBTQI+) angeht, gibt es auch 2025 noch viel zu tun. Vodafone engagiert sich seit Jahren für die Rechte der Regenbogen-Community und für ein vorurteilsfreies Miteinander in allen Lebensbereichen.
Bei den Christopher Street Days in Köln, Düsseldorf und Stuttgart setzt Vodafone daher in diesem Sommer wieder sichtbare Zeichen für Vielfalt. Die Unterstützung der Pride hat mittlerweile Tradition, ist aber nur ein kleiner Schritt auf dem Weg zu gelebter Diversität.
Das Wichtigste zu den CSDs mit Vodafone 2025 in Kürze
- Vodafone ist 2025 mit einem Wagen bei drei CSDs präsent: Düsseldorf (21. Juni), Köln (6. Juli) und Stuttgart (26. Juli).
- Erstmals rollt Vodafones CSD-Wagen in Köln und Stuttgart elektrisch.
- Wir laden Dich ein: Schließ Dich uns an und feier mit uns!
CSD 2025 mit Vodafone: Termine in der Übersicht
Hier sind wir mit einem Wagen bei den Christopher Street Days dabei:
- 21. Juni – CSD Düsseldorf
- 06. Juli – CSD Köln
- 26. Juli – CSD Stuttgart
CSD 2025 in Düsseldorf: Für mehr Miteinander, statt Gegeneinander
Der erste CSD, bei dem Vodafone in diesem Jahr präsent ist, findet passenderweise in der Stadt des Firmensitzes statt – und zwar in Düsseldorf vom 19. bis 22. Juni 2025. Mit dem diesjährigen Motto „Liebe verbindet – Hass zerstört” ruft der CSD Düsseldorf zu mehr Zusammenhalt auf. Neid und Hass würden Menschen trennen, während Toleranz und Fürsorge sie zusammenführen, so der Veranstalter.
Der CSD Düsseldorf e.V. stellt 2025 erneut eine große und einflussreiche politische Demo am 21. Juni auf die Beine, die ab dem Graf-Adolf-Platz durch die Stadt zieht. Den CSD-Zug begleitet Vodafone mit einem bunten Wagen. Auch als Sponsor unterstützt das Kommunikationsunternehmen den Verein und ihre Werte.
Umrahmt wird die Demo wie in den Vorjahren von einem abwechslungsreichen Bühnenprogramm, bei dem viele diverse Menschen zu Wort kommen und zeigen, wie Vielfalt unsere Welt bereichert.
Cologne Pride 2025: CSD in Köln mit Vodafone-Support
Vom 21. Juni bis 6. Juli kommen lesbische, schwule, bi-, trans-, pan- und intersexuelle sowie queere Menschen und ihre Unterstützer:innen beim Cologne Pride 2025 zusammen, um gemeinsam auf ihre gesellschaftlichen Herausforderungen aufmerksam zu machen.
Laut der Veranstaltenden bleibe das zentrale Ziel die uneingeschränkte gesellschaftliche Anerkennung der LGBTQI+ Community. Diese Forderung wird auch mit dem diesjährigen Motto „Für Queerrechte – Viele. Gemeinsam. Stark“ ausgedrückt.
Höhepunkt des zweiwöchigen Pride-Events ist das queer-politische Straßenfest, das die Kölner Innenstadt vom 4. bis 6. Juli in Regenbogenfarben taucht. An diesen drei Tagen findest Du auch Vodafones Dance Stage, die bereits 2024 zum Feiern einlud.
Traditionell endet der Cologne Pride mit einer bunten CSD-Demo (6. Juli) durch die Stadt, die laut Veranstalter mit rund 1,4 Millionen Teilnehmer:innen die größte Demonstration dieser Art sei. Hier mischt sich auch Vodafone als Sponsor mit zahlreichen Mitarbeiter:innen, Unterstützer:innen und einem eigenen Demo-Wagen in die Menge.
Hier kannst Du den CSD 2024 in Köln noch einmal Revue passieren lassen.
Stuttgart Pride: Laut sein für Queerrechte beim CSD
Auch wenn queere Menschen in der Mitte der Gesellschaft angekommen zu sein scheinen und mittlerweile mehr Unterstützung spüren, gibt es laut Stuttgart Pride noch viele Baustellen – auch auf politischer Ebene.
Mit dem diesjährigen Motto „Nie wieder still! Laut für Freiheit, stark für Vielfalt“ ruft der Veranstalter dazu auf, als Gemeinschaft laut und entschlossen für Queerrechte einzutreten. Denn nur gemeinsam sei es möglich, Missstände klar zu benennen und Veränderungen anzustoßen.
Das Programm bei den CSD-Kulturwochen vom 11. bis 27. Juli ist wie in den Jahren zuvor prallgefüllt mit Informations- und Themenabenden, Empfängen, Benefizaktionen und Partys, Lesungen, Filmvorführungen und Ausstellungen sowie politischen und gesellschaftlichen Diskussionen.
Höhepunkt der Kulturwochen in Stuttgart ist die CSD-Demo am 26. Juli. Bei der großen Pride-Demo in der Innenstadt wird auch Vodafone mit einem Wagen dabei sein.
Pride Month Special auf GigaTV: Feier von zuhause aus
Neben den CSDs geht es bei Vodafone bunt weiter. Im Pride Month erwartet Dich bei GigaTV ein Special voller LGBTQ+ Serien, -Filme und -Dokus, die Vielfalt feiern und zum Nachdenken anregen. Du findest das Pride-Special ganz einfach in der Vodafone Videothek unter dem Reiter „Specials“ und dem Titel „Pride Month“.
Der Weg zu Daily Diversity: Vodafone schätzt und fördert die Vielfalt
Hinter der alljährlichen Unterstützung der CSD-Events steht bei Vodafone eine klare Haltung und grundlegende Überzeugung: Vielfalt bereichert unser Miteinander und sollte nicht nur akzeptiert, sondern gestärkt werden.
Daily Diversity ist für den Düsseldorfer Konzern seit Jahren zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur – und das bedeutet, Unterschiede nicht nur zu respektieren, sondern sie willkommen zu heißen und bewusst zu fördern. In enger Zusammenarbeit mit dem hauseigenen LGBTQI+ Netzwerk zeigt Vodafone vielfältiges Engagement, um ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter:innen ihre individuellen Talente und Ideen einbringen können.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, interkulturellem Hintergrund, körperlichen Voraussetzungen, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität hat jede:r im Unternehmen die Chance, sich frei zu entfalten und authentisch zu sein.