Unter den Webkonferenz-Plattformen punktet Adobe Connect als ein flexibles und funktionsreiches Tool, das besonders die Interaktion der Teilnehmenden unterstützt. Die Software kommt ohne überflüssigen Ballast daher und lässt sich intuitiv bedienen. Ab Version Adobe Connect 12 beruht die App auf einer neuen, WebRTC-basierten Streaming-Architektur und stellt eine überzeugende Bildschärfe und Klangqualität, mehr Stabilität und neue Funktionen bereit. Erfahren Sie hier, wie Sie Adobe Connect für Ihre Zwecke optimal nutzen können.
Das amerikanische Softwareunternehmen Adobe bietet mit Adobe Connect ein Videokonferenzsystem mit größenveränderbaren Funktionsfenstern (Pods), die Sie individuell positionieren und als individuelle Layouts speichern können. Zu den Funktionen gehören Whiteboards, Chat-Pods, Quiz-Pods, separate Arbeitsräume (Breakout Rooms), Dateifreigabe sowie die Integration von Lernmanagementsystemen (LMS).
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Auch nach dem offiziellen Ende der Coronapandemie können sich viele Arbeitnehmer:innen kaum noch vorstellen, in ein klassisches Arbeitsverhältnis mit täglichem Erscheinen in einem Büro zurückzukehren. Dies sagen rund drei Viertel der in einer aktuellen Studie der Hans-Böckler-Stiftung Befragten. Moderne Arbeitsformen wie mobiles Arbeiten haben sich demnach etabliert und sind gekommen, um zu bleiben. Die in der Studie befragten Arbeitnehmer:innen möchten auch weiterhin wenigstens teilweise im Homeoffice tätig sein. Nur noch 15 Prozent geben an, dass ihren Vorgesetzten Anwesenheit vor Ort sehr wichtig sei. Vor der Pandemie waren es noch 60 Prozent. Auch im Ausland ist dieser Trend zu beobachten. Eine Studie der Europäischen Zentralbank (EZB) wiederum fand heraus, dass innerhalb der Euro-Zone rund ein Drittel der Beschäftigten auch weiterhin (noch) mehr Arbeit im Homeoffice wünschen. Als einer der Hauptgründe für das wachsende Interesse an diesem Arbeitsmodell nennt die EZB-Studie die teilweise immer länger werdenden Pendelzeiten. Arbeitnehmer:innen, die mehr als eine Stunde pro Strecke pendeln, wünschen sich im Schnitt bis zu zehn Homeoffice-Tage pro Monat. Doch mobiles Arbeiten ist nicht dasselbe wie Homeoffice oder Telearbeit. Lesen Sie hier, wo die Unterschiede liegen und was es beim mobilen Arbeiten aus Sicht von Arbeitgebern zu beachten gibt.
