Karriere IT bei Vodafone
Karriere IT bei Vodafone

Mit Dir werden wir immer besser

In unserem Geschäftsbereich Technik dreht sich alles um die Entwicklung und den Betrieb technischer Systeme. Hier setzt Du die Marketing- und Vertriebskonzepte der Geschäftsbereiche um. Zudem erarbeitest Du Lösungen, die den Anforderungen aus der Kundenbetreuung gerecht werden. Gemeinsam mit Dir arbeiten wir kontinuierlich an der Verbesserung unserer Dienstleistungen und Produkte. Das Resultat: stetige Innovationen und eine hochwertige Qualität.

Als Abteilungsleiterin Demand Management Consumer Applications kann ich auf ein großes Netzwerk mit hoher Akzeptanz in- und außerhalb des Unternehmens zugreifen.

Dana May

Vodafone Deutschland

Techies mit Durch- und Weitblick

Alle Mitarbeiter bei Vodafone eint der feste Wille, gemeinsam Dinge zu bewegen. Wenn Du zu uns kommst, arbeitest Du in einer Branche, die sich fast täglich neu erfindet. Hier gestaltest Du Zukunft – Deine Zukunft ebenso wie die von Vodafone und die der Kommunikation insgesamt. Du passt ideal zu uns, wenn Du

  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen gleichermaßen mitbringst
  • Dir die Technik von morgen schon heute vorstellen kannst
  • keine Schwierigkeiten hast, Dich auch auf Englisch mit Kollegen und Lieferanten auszutauschen
Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben

Eigenverantwortliches Handeln, Motivation und Spaß an Herausforderungen sind entscheidend für Deinen und unseren Erfolg. Ob Du praktisch oder konzeptionell arbeitest, Du bist immer Teil eines Teams, das Dich begleitet und unterstützt. Gemeinsam mit den Kollegen tauschst Du Dich über Ideen und deren Umsetzung aus.

Da zielorientiertes Handeln für uns im Vordergrund steht, herrschen bei Vodafone flache Hierarchien. Da wir in der IT häufig international arbeiten, beispielsweise mit Kollegen in anderen Ländern oder externen Lieferanten, kommunizieren wir überwiegend auf Englisch. Auch ein Großteil unserer technischen Unterlagen erstellen wir in englischer Sprache.

Möglichkeiten zur ständigen Weiterentwicklung

Stephan Wittelmeyer, Fachreferent Qualitätswesen
Seit ich als studentische Aushilfe bei Vodafone eingestiegen bin, hatte ich immer die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln. Zunächst habe ich verschiedene Bereiche innerhalb der Technik durchlaufen und dabei zunehmend Verantwortung übernommen. Zudem habe ich an unserem internen Weiterentwicklungsprogramm für Führungskräfte teilgenommen und darüber hinaus eine Ausbildung zum Qualitätsmanager absolviert. Heute setze ich Projekte im Qualitätsmanagement um und entwickle Business-Continuity-Konzepte für den technischen Betrieb.

Dana May, Abteilungsleiterin Demand Management Consumer Applications
Meine Karriere bei Vodafone begann im Jahr 2001 als technische Expertin für Datendienste und Standardisierung. In den Folgejahren widmete ich mich der Leitung und dem Management verschiedener Projekte, dann übernahm ich die Gruppenleitung für Capability Management Datendienste. Heute besteht meine Hauptaufgabe in der Leitung der Abteilung Consumer Applications. Der Fokus unserer Projekte liegt auf der Markteinführung von Smartphones, konvergenten Diensten), Messaging, Enabling Sevices und/oder der Integration neuartiger Produkte aus dem Bereich Consumer Marketing.

Erfahrung IT Vodafone Erfahrung IT Vodafone

Lerne Martin im Video kennen

Datenverarbeitungsspezialist Martin Jansen liebt die Herausforderung. Nicht nur im Job, sondern auch beim Extremsport.

Gut zu wissen

Diese Infos zur Arbeit in der IT von Vodafone könnten Dich interessieren.

  • So bewirbst Du Dich

    Wir freuen uns, dass Du Dich für einen Einstieg bei Vodafone interessierst. Bitte nutze unser Karriere-Portal und bewirb Dich online. Über den Bewerber-Login kannst Du Dich nach einer kurzen Registrierung sofort oder zu jedem späteren Zeitpunkt bewerben.

  • Darum online

    Unsere Prozesse sind für die Bearbeitung von Online-Bewerbungen optimiert. Auf diese Weise können wir schnellstmöglich mit Dir in Kontakt treten. Zudem schont eine Online-Bewerbung die Umwelt und spart Dir Zeit und Geld.

  • So geht's online

    Nach Deiner Registrierung in unserem Jobportal schicken wir Dir eine Bestätigung per E-Mail. Danach geht alles ganz schnell. Wir möchten Dir die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Daher kannst Du auf die Eingabe Deiner Ausbildung und Deiner beruflichen Stationen im Bewerbungsformular verzichten. Wir benötigen die folgenden Unterlagen von Dir: ein Anschreiben, Deinen aussagekräftigen Lebenslauf und vollständige Zeugnisse (schulische/universitäre Ausbildung/Arbeitgeber).

    Du kannst Deine Dokumente in folgenden Formaten hochladen: JPG, GIF, TIFF, PDF, DOC oder XLS. Wir bevorzugen PDF. Maximal ist der Upload von fünf Dokumenten mit je 2 MB möglich. Die Übermittlung Deiner Daten wird mit dem HTTPS-Verfahren verschlüsselt und ist somit vor Zugriffen Dritter geschützt. Sämtliche Angaben in Deinem persönlichen Bewerbungsportal stehen Dir auch für weitere Bewerbungen zur Verfügung.

    Bei technischen Problemen während Deiner Bewerbung helfen wir Dir gerne weiter unter career.de@vodafone.com

  • Browser

    Das E-Recruiting-System unterstützt den Microsoft Internet Explorer ab Version 5.5 und höher. Bei anderen Browsern oder Versionen kann es zu technischen Problemen kommen.

  • Passwort

    Solltest Du Dein Passwort vergessen haben, kannst Du bei uns ein neues anfordern. Dafür klickst Du unter Bewerber-Login auf "Login für registrierte Nutzer", wählst "Kennwort vergessen" und gibst Deinen Benutzernamen und die E-Mail-Adresse an, die Du auch bei Deiner Registrierung gewählt hast. Wir senden Dir umgehend ein neues Passwort zu.

  • So geht's weiter

    Deine Unterlagen werden von uns streng vertraulich behandelt. Sie sind nur für die relevanten Personen im Personalbereich sowie in den Fachabteilungen zugänglich. Unser Auswahlprozess sieht in den meisten Fällen zunächst ein Telefon-Interview mit Deinem zuständigen Recruiter vor. Hier möchten wir Dich besser kennenlernen und mit Dir erste wichtige Details der Position klären. Dies ist auch für Dich eine gute Möglichkeit, Fragen zu stellen und den weiteren Ablauf mit uns zu besprechen.

    Der nächste Schritt wird, abhängig von der Position, ein persönliches Gespräch mit dem Fachbereich sein. Hier gehen wir weiter ins Detail. Du lernst zukünftige Vorgesetzte kennen und kannst Dir ein umfassendes Bild von Vodafone als Arbeitgeber machen. Bei einigen Positionen schließt sich im weiteren Verlauf ein zweites Gespräch oder ein Assessment Center an. Außerdem ist es möglich, dass wir Deine kognitiven Fähigkeiten und Deine Persönlichkeit testen.

  • Fragen zur Bewerbung

    Bei Fragen zu Karriere und Bewerbung bei Vodafone steht Dir unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Du erreichst uns telefonisch unter 0800 172 22 73 37 oder per E-Mail an career.de@vodafone.com.

  • Sprachkenntnisse

    In einem internationalen Konzern wie Vodafone ergeben sich häufig Kontakte zu Kollegen (m/w) anderer Nationen. Englische Sprachkenntnisse sind auf jeden Fall von Vorteil, bei internationalen Positionen unerlässlich. Den Anforderungen in der Stellenausschreibung kannst Du entnehmen, welche Sprachkenntnisse Du mitbringen solltest.

  • Entwicklungschancen

    Je nach Eignung und Interessen kannst Du zum Beispiel eine Fachlaufbahn einschlagen. Diese umfasst die folgenden Entwicklungsstufen: Spezialist, Fachreferent, Referent, Senior-Referent. Auch eine klassische Führungslaufbahn vom Teamleiter über den Gruppenleiter bis hin zum Abteilungsleiter ist möglich. Deine fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen sowie Deine Fremdsprachen-Kenntnisse kannst Du nach Bedarf und in Absprache mit Deinem Vorgesetzten in Schulungen und Seminaren erweitern. Zudem gibt es diverse Programme, die Deine Entwicklung unterstützen und Dich auf zukünftige Herausforderungen vorbereiten. 

  • Auslandseinsätze

    Wenn der Einstieg geschafft ist, hast Du die Möglichkeit, Dich auf Stellen bei Vodafone im Ausland zu bewerben oder auch projektbasiert für einige Zeit ins Ausland zu gehen. Unser Trainee-Programm Discover bietet Dir zum Beispiel optional eine Auslandsstation. Auch angehende Führungskräfte müssen ihre Kompetenz u. a. durch einen Auslandsaufenthalt ausbauen.

  • Einarbeitung

    Wie Du eingearbeitet wirst, ist von der Einstiegsart abhängig. In erster Linie lernst Du "on-the-job". Dies wird von entsprechenden Schulungen flankiert.

Wie können wir Dir helfen?

Du fragst, wir antworten.

Du willst etwas über Karriere und Bewerbung erfahren? Prima! Unser Recruiting-Team freut sich auf Dich. Du erreichst uns per E-Mail an
career.de@vodafone.com

oder per Telefon unter

0800 172 22 73 37

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Gestalte den Wandel

In der IT von Vodafone kannst Du viel bewegen.

Vodafone sichert Netzwerke und Kommunikation, vernetzt Maschinen und Menschen. Ohne digitale Denker, Binärcode-Berater, Speicher-Spezialisten und Cloud-Checker wäre unser Geschäft nicht denkbar. Unsere Mitarbeiter in IT und Technik spielen eine Schlüsselrolle für Wachstum und Innovation. Ein Einstieg in unserer IT bietet Dir vielfältige Entwicklungschancen – und die Möglichkeit, die Zukunft der Kommunikation mitzugestalten.