Discover Vodafone

Unser Traineeprogramm ist genau das, was Sie daraus machen.


Für unser Traineeprogramm suchen wir engagierte Vorausdenker, umsetzungsstarke Charaktere und überzeugte Netzwerker. Dazu gehört auch, seine Entwicklung in die eigene Hand zu nehmen. Sie finden sich wieder? Bitte lesen Sie weiter!

Traineeprgramm bei Vodafone

 

Nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand!

Discover Vodafone - der Name ist Programm. Denn wir möchten Sie zu Ihrer ganz persönlichen Entdeckungstour durch das Vodafone-Netzwerk einladen. Warum diese Zukunftschance Abenteuer pur verspricht? Weil es sich um einen äußerst spannenden Weg handelt: exklusiv für Top-Absolventen, die Spaß daran haben, unbetretene Pfade einzuschlagen, Kontakte zu immer neuen Menschen zu knüpfen und ihre Entwicklung individuell und proaktiv voranzutreiben. Oder anders: für Menschen, die die Fülle an Möglichkeiten im Vodafone-Netzwerk zu nutzen verstehen. Denn genau darum geht es für Sie als Management-Trainee. Finden Sie Ihre Berührungspunkte zu 84.000 Kollegen, die Sie zu immer neuen Ideen inspirieren. Ideen, die uns gemeinsam weiterbringen - in der schnellen Welt der Telekommunikation.

Mit Discover Vodafone bieten wir Ihnen die Chance, schnell Fahrt aufzunehmen - um schon bald eine wichtige Rolle in unserem Unternehmen zu spielen. Können Sie das? Wollen Sie das? Sind Sie das? Dann nehmen Sie Ihre Entwicklung in die eigene Hand. Nachwuchstalenten mit Ambitionen stehen bei uns alle Türen offen.

Lassen Sie uns also gemeinsam herausfinden, ob Sie zu Vodafone passen. Das Highlight auf Ihrem Bewerbungsweg: das zentrale Recruiting-Event Discover Vodafone im exklusiven Ambiente der Hirschburg, unserem Management- und Tagungszentrum in Königswinter bei Bonn. Machen Sie sich bereit!

Unser Traineeprogramm? Ihr Traineeprogramm!

Wir bieten Ihnen den Rahmen für Ihre berufliche Zukunft - und Sie füllen ihn mit Leben: indem Sie alle Mittel nutzen, die sich Ihnen im Vodafone-Netzwerk bieten. Welche Richtung Sie während des Programms konkret einschlagen und wie weit Sie gehen, entscheiden wir mit Blick auf Ihre persönlichen Stärken und Interessen gemeinsam. Doch immer liegt es an Ihnen, in 12 bis 18 Monaten das Bestmögliche aus dem Programm herauszuholen und sich optimal auf Ihre zukünftige Fach- oder Führungsposition vorzubereiten. Denn Ihr Ziel ist es, in einem dieser Geschäftsbereiche zur festen Größe zu werden:

  • Customer Management
  • Finance
  • Human Resources
  • Marketing
  • Sales
  • Technology

Ihre Bausteine: flexibel und individuell

Schon am Anfang des Programms entscheiden wir uns gemeinsam für Ihren Geschäftsbereich. Zwölf Monate lang werden Sie diesen Bereich dann in bis zu vier Stationen von verschiedenen Seiten kennenlernen. Dazu kommen umfassende Weiterbildungsmaßnahmen und Trainings, Mentoring, ein persönlicher Entwicklungsplan und regelmäßiges Feedback.

Nach den 12 Monaten haben Sie wahrscheinlich schon eine konkrete Zielposition im Auge. Jetzt können Sie Ihren weiteren Weg flexibel und individuell gestalten. Sie wollen das Traineeprogramm abschließen und sich im Job beweisen? Dann dürfen Sie das! Doch Sie können das Programm auch verlängern: sowohl um einen zusätzlichen Geschäftsbereich kennenzulernen als auch um eine Zeit lang ins Ausland zu gehen. Die Entscheidung liegt bei Ihnen! Hauptsache, Sie sind nach dem Programm auf Ihre zukünftigen Herausforderungen als Vordenker, Netzwerker und Macher vorbereitet.

Klingt nach einem spannenden Weg?
Dann können Sie zum 1. Oktober 2013 oder 1. Februar 2014 zusammen mit Ihren Traineekollegen starten und mit ihnen während des gesamten Programms eine eingeschworene Gemeinschaft bilden.

 

Wie viel Netzwerker steckt in Ihnen? Finden wir es heraus. Gemeinsam.

Ihre Bewerbung: eine spannende Geschichte

Alles beginnt mit Ihrer ganz persönlichen Erfolgsstory. Sie ist das zentrale Element Ihrer Bewerbung und sollte zum Ausdruck bringen, wie und wo Sie bereits als Vordenker, Macher und Netzwerker erfolgreich waren. Denn darum geht es bei Vodafone - und damit auch in unserem individuellen Traineeprogramm. Überraschen Sie uns also! Und überzeugen Sie uns! Denn schon nach dem Eingang der Bewerbungen treffen wir eine erste Vorauswahl - und Ihre Erfolgsstory ist hierbei ganz entscheidend. Haben Sie die erste "Hürde" erfolgreich genommen, laden wir Sie in den beiden letzten Wochen im Mai zu einem dreistündigen Assessment Center in unsere Düsseldorfer Zentrale ein. Wenn Sie dort begeistern, gehören Sie zum Kreis von ca. 40 Top-Kandidaten, die sich auf ein echtes Highlight freuen dürfen.

Spannend. Wertschätzend. Exklusiv. Die Entscheidung auf der Hirschburg.

Das Trainee-Recruiting-Event Discover Vodafone am 27. und 28. Juni 2013 auf der Hirschburg in Königswinter ist ein zweitägiges Assessment Center, das Ihnen und uns zeigen soll, dass Sie und Vodafone ein unschlagbares Team sind. Auf dem Recruiting-Event haben Sie Gelegenheit, Ihr Können unter Beweis zu stellen und Vodafone-Luft zu schnuppern. Und da Discover Trainees einen hohen Stellenwert im Unternehmen genießen, nehmen sich unsere Führungskräfte, allen voran der CEO von Vodafone Deutschland Jens Schulte-Bockum, gerne die Zeit, Sie kennenzulernen und mit Ihnen zu diskutieren. Am Ende erhalten Sie wertvolles Feedback und - wenn alles passt - ein Ticket in die Welt von Vodafone in Form eines Angebots über einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Auswahl

Und jetzt kommen Sie - und all das, was Sie mitbringen.

Hochkarätige Karrierechancen verlangen außergewöhnliche Menschen - so wie Sie. Sie bringen einen sehr guten Master- oder Diplomabschluss(mit oder ohne Promotion) in einer der folgenden Fachrichtungen mit: Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaft, Nachrichtentechnik, (Wirtschafts-)Informatik oder ein anderer wirtschaftsnaher Studiengang. Dazu Auslandserfahrung sowie Praxiserfahrung durch Praktika, in denen Sie sich bereits beweisen konnten. Deutsch und Englisch sprechen Sie fließend.

Soviel zum fachlichen Background. Nicht weniger wichtig ist jedoch Ihre initiative Persönlichkeit, die jede sich bietende Chance zu nutzen versteht. Das heißt, Sie warten nicht, bis man Ihnen eine Aufgabe gibt, sondern suchen sich Ihre Herausforderung selbst - und präsentieren sich als Netzwerker, der intelligente Verbindungen knüpft.

Die Bewerbungsfrist für Discover Vodafone 2013 ist abgelaufen.
Für das Discover Vodafone Traineeprogramm 2013 können wir leider keine Bewerbungen mehr entgegennehmen.
Bewerben können Sie sich wieder ab dem Frühjahr 2014.

Sie sind am Discover Vodafone Traineeprogramm 2014 interessiert? In unserer Jobbörse haben Sie die Möglichkeit, sich Ihr persönliches Profil anzulegen und Ihre Präferenz für unser Traineeprogramm zu hinterlegen. Sobald neue Traineestellen verfügbar sind, erhalten Sie eine Info per E-Mail. Legen Sie dazu Ihr Profil in der Vodafone Jobbörse (Link in der rechten Spalte) an.

Noch Fragen?
Petra Goth und Sarah Kern beantworten sie gerne:
- Hotline für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess: 0211 - 533 7668
- E-Mail: discover.de@vodafone.com

 

Ansprechpartner
Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder zum Traineeprogramm haben, helfen Ihnen gerne Frau Petra Goth und Frau Sarah Kern weiter.

Ansprechpartnerinnen Discover VF

Telefon: 0211 / 533 7668
Email:
discover.de@vodafone.com


Trainees bei Vodafone


Katharina Angenent

Katharina Angenent

Discover Trainee Enterprise Marketing

Studium: International Business
Hochschule: Maastricht University
Aktuelle Station: Pricing



Christian Betz

Christian Betz

Discover Trainee Finance

Studium: Business Administration; Accounting and Financial
Management
Hochschule: Stockholm School of Economics (M.Sc.); Frankfurt School of
Finance & Management (B.Sc.) 
Aktuelle Station: Finance Enterprise



Anja Blacha

Anja Blacha

Discover Trainee Technik

Studium: Philosophie; Betriebswirtschaftslehre
Hochschule: Birkbeck, University of London (M.A.); Universität Mannheim (B.Sc.)
Aktuelle Station: Technik von Vodacom, Südafrika



Maximilian Gruber

Maximilian Gruber

Discover Trainee Enterprise Sales

Studium: International Business
Hochschule: Maastricht University (M.Sc.)
Aktuelle Station: Account Management SME



Marie-Christine Juli

Marie-Christine Juli

Discover Trainee Human Resources

Studium: Psychologie
Hochschule: Westfälische Wilhelms-Universität Münster (M.Sc.), Georg-August-Universität Göttingen (B.Sc.)
Aktuelle Station: Business Efficiency & Organisation Strategy



Timo Just

Timo Just

Discover Trainee Consumer Marketing

Studium: Management
Hochschule: EBS Universität für Wirtschaft und Recht (M.Sc.)
Aktuelle Station: Customer Value Management, Vodafone Group



Waldemar Lewin

Waldemar Lewin

Discover Trainee Consumer Sales

Studium: International Management
Hochschule: Steinbeis University Berlin
Aktuelle Station: Market & Format Development im Consumer Retail



Julia Wittmaier

Julia Wittmaier

Discover Trainee Customer Management

Studium: International Management
Hochschule: ESB Business School, Reutlingen, Dublin City University, Irland
Aktuelle Station: Telemarketing


Mit welchem Abschluss kann ich mich auf das Discover Vodafone Traineeprogramm bewerben?
Das Traineeprogramm richtet sich an Kandidaten mit Master-/ oder Diplomabschluss (mit oder ohne Promotion).

Ich habe mich beworben, wann erhalte ich eine Rückmeldung?
Wir werden Ihre Unterlagen prüfen und uns nach dem Bewerbungsschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Dann erfahren Sie, ob wir Sie zu einem ersten Auswahl-Termin in unsere Vodafone Zentrale nach Düsseldorf einladen. Danach wird feststehen, ob wir uns auf dem Trainee-Recruiting-Event wiedersehen.

Wie werden die Trainees ausgewählt?
Eine erste Auswahl findet anhand der Bewerbungsunterlagen statt. Uns ist es besonders wichtig, dass Sie herausstellen, wo Sie in Ihrem Leben bereits besondere Eigeninitiative zeigen und wie Sie Netzwerke aufbauen und darin agieren. Die spannendsten Kandidaten möchten wir gerne persönlich kennenlernen, darum laden wir sie in einer kleinen Gruppe in den letzten beiden Maiwochen zu einem Vorauswahl-Termin in die Vodafone Deutschland Zentrale nach Düsseldorf ein. Der letzte Abschnitt auf dem Weg zum Discover VodafoneTrainee führt auf die Hirschburg nach Königswinter. Hier veranstalten wir am 28./29. Juni 2013 das Trainee-Recruiting-Event Discover Vodafone. Ein zweitägiges Assessment Center, das Ihnen und uns zeigen soll, dass Sie und Vodafone ein unschlagbares Team sind.

Wann startet das Traineeprogramm?
Es gibt zwei Einstiegstermine: Sie können zum 1. Oktober 2013 oder 1. Feburar 2014 Ihr Traineeprogramm beginnen.

Wer legt die Stationen fest? Habe ich Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Programmablauf?
Das Discover Vodafone Traineeprogramm beinhaltet sowohl feste Bausteine, als auch sehr flexible Elemente. Ihre Interessen und Stärken werden von Beginn an berücksichtigt. Am wichtigsten ist aber Ihre eigene Motivation, denn Sie sind letzlich dafür verantwortlich Ihr ganz persönliches Traineeprogramm zu gestalten und zu einem Erfolgsprojekt zu machen.

Wie lange dauert eine Station im Durchschnitt?
Eine Station dauert in der Regel 3 bis 4 Monate.

Wie lange dauert das Programm insgesamt?
Das Discover Vodafone Traineeprogramm dauert mindestens 12 Monate. Es kommt vor, dass Sie innerhalb Ihres Traineeprogramms an einem Projekt arbeiten, das mehr Zeit in Anspruch nimmt als geplant. In diesem Fall wird das Programm für Sie entsprechend angepasst und beispielsweise verlängert.

Ist eine Auslandsstation vorgesehen?
Eine Auslandsstation ist optional möglich. Es liegt an Ihnen und Ihrem Geschäftsbereich zu entscheiden, ob ein Aufenthalt in einer der 26 Ländergesellschaften der Vodafone Group sinnvoll ist.

Werden die Discover Vodafone Trainees nach dem Programm übernommen?
Ja. Alle Discover Vodafone Trainees steigen bei Vodafone Deutschland direkt mit einem unbefristeten Vertrag ein, denn ihre Karriere ist langfristig angelegt.

Welche Zusatzleistungen bietet Vodafone?
Vodafone Deutschland bietet im Marktvergleich eine attraktive Vergütung und darüber hinaus eine Vielzahl an Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Rabatte für Mitarbeiter, ein eigenes Fitnessstudio, eine Kindertagesstätte u.v.m.

Werden meine Reisekosten für das Auswahlverfahren erstattet?
Ja. Vodafone Deutschland erstattet Ihnen die durch den Bewerbungsprozess entstandenen Reisekosten. Verbindliche Angaben dazu erhalten Sie mit Ihrer Einladung.


Discover Vodafone bei Facebook

Gerne beantworten Ihnen unsere Trainees auch Fragen in unserer Facebook-Gruppe:





Trainee-Siegel

Ausgezeichnet! Discover Vodafone entspricht der Charta karrierefördernder und fairer Trainee-Programme.

Sie sind Bewerber?

Bei Fragen zu Bewerbung und Karriere steht Ihnen unser Recruiting-Team telefonisch oder per Mail zur Verfügung.
Tel.: 0800 / 172 227 337