Nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand!

Discover Vodafone - der Name ist Programm. Denn wir möchten Sie zu Ihrer ganz persönlichen Entdeckungstour durch das Vodafone-Netzwerk einladen. Warum diese Zukunftschance Abenteuer pur verspricht? Weil es sich um einen äußerst spannenden Weg handelt: exklusiv für Top-Absolventen, die Spaß daran haben, unbetretene Pfade einzuschlagen, Kontakte zu immer neuen Menschen zu knüpfen und ihre Entwicklung individuell und proaktiv voranzutreiben. Oder anders: für Menschen, die die Fülle an Möglichkeiten im Vodafone-Netzwerk zu nutzen verstehen. Denn genau darum geht es für Sie als Management-Trainee. Finden Sie Ihre Berührungspunkte zu 84.000 Kollegen, die Sie zu immer neuen Ideen inspirieren. Ideen, die uns gemeinsam weiterbringen - in der schnellen Welt der Telekommunikation.

Mit Discover Vodafone bieten wir Ihnen die Chance, schnell Fahrt aufzunehmen - um schon bald eine wichtige Rolle in unserem Unternehmen zu spielen. Können Sie das? Wollen Sie das? Sind Sie das? Dann nehmen Sie Ihre Entwicklung in die eigene Hand. Nachwuchstalenten mit Ambitionen stehen bei uns alle Türen offen.

Lassen Sie uns also gemeinsam herausfinden, ob Sie zu Vodafone passen. Das Highlight auf Ihrem Bewerbungsweg: das zentrale Recruiting-Event Discover Vodafone im exklusiven Ambiente der Hirschburg, unserem Tagungszentrum in Königswinter bei Bonn. Machen Sie sich bereit!

Unser Traineeprogramm? Ihr Traineeprogramm!

Wir bieten Ihnen den Rahmen für Ihre berufliche Zukunft - und Sie füllen ihn mit Leben: indem Sie alle Mittel nutzen, die sich Ihnen im Vodafone-Netzwerk bieten. Welche Richtung Sie während des Programms konkret einschlagen und wie weit Sie gehen, entscheiden wir mit Blick auf Ihre persönlichen Stärken und Interessen gemeinsam. Doch immer liegt es an Ihnen, in 12 bis 18 Monaten das Bestmögliche aus dem Programm herauszuholen und sich optimal auf Ihre zukünftige Fach- oder Führungsposition vorzubereiten. Denn Ihr Ziel ist es, in einem dieser Geschäftsbereiche zur festen Größe zu werden:

• Customer Management
• Finance
• Human Resources
• Marketing
• Sales
• Technology

Ihre Bausteine: flexibel und individuell

Schon am Anfang des Programms entscheiden wir uns gemeinsam für Ihren Geschäftsbereich. Zwölf Monate lang werden Sie diesen Bereich dann in bis zu vier Stationen von verschiedenen Seiten kennenlernen. Dazu kommen umfassende Weiterbildungsmaßnahmen und Trainings, Mentoring, ein persönlicher Entwicklungsplan und regelmäßiges Feedback.

Nach den 12 Monaten haben Sie wahrscheinlich schon eine konkrete Zielposition im Auge. Jetzt können Sie Ihren weiteren Weg flexibel und individuell gestalten. Sie wollen das Traineeprogramm abschließen und sich im Job beweisen? Dann dürfen Sie das! Doch Sie können das Programm auch verlängern: sowohl um einen zusätzlichen Geschäftsbereich kennenzulernen als auch um eine Zeit lang ins Ausland zu gehen. Die Entscheidung liegt bei Ihnen! Hauptsache, Sie sind nach dem Programm auf Ihre zukünftigen Herausforderungen als Vordenker, Netzwerker und Macher vorbereitet.

 

Wie viel Netzwerker steckt in Ihnen? Finden wir es heraus. Gemeinsam.

Ihre Bewerbung: eine spannende Geschichte

Alles beginnt mit Ihrer ganz persönlichen Erfolgsstory. Sie ist das zentrale Element Ihrer Bewerbung und sollte zum Ausdruck bringen, wie und wo Sie bereits als Vordenker, Macher und Netzwerker erfolgreich waren. Denn darum geht es bei Vodafone - und damit auch in unserem individuellen Traineeprogramm. Überraschen Sie uns also! Und überzeugen Sie uns! Denn schon nach dem Eingang der Bewerbungen treffen wir eine erste Vorauswahl - und Ihre Erfolgsstory ist hierbei ganz entscheidend. Haben Sie die erste "Hürde" erfolgreich genommen, laden wir Sie in der vorletzten Maiwoche zu einem dreistündigen Assessment Center in unsere Düsseldorfer Zentrale ein. Wenn Sie dort begeistern, gehören Sie zum Kreis von ca. 40 Top-Kandidaten, die sich auf ein echtes Highlight freuen dürfen.

Spannend. Wertschätzend. Exklusiv. Die Entscheidung auf der Hirschburg.

Das Trainee-Recruiting-Event Discover Vodafone auf der Hirschburg in Königswinter ist ein zweitägiges Assessment Center, das Ihnen und uns zeigen soll, dass Sie und Vodafone ein unschlagbares Team sind. Auf dem Recruiting-Event haben Sie Gelegenheit, Ihr Können unter Beweis zu stellen und Vodafone-Luft zu schnuppern. Und da Discover Vodafone Trainees einen hohen Stellenwert im Unternehmen genießen, nehmen sich unsere Führungskräfte, allen voran der CEO von Vodafone Deutschland Friedrich Joussen, gerne die Zeit, Sie kennenzulernen und mit Ihnen zu diskutieren. Am Ende erhalten Sie wertvolles Feedback und - wenn alles passt - eines von insgesamt 20 Tickets in die Welt von Vodafone in Form eines Angebots über einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Die Bewerbungsfrist für Discover Vodafone 2012 ist abgelaufen.

Für das Discover Vodafone-Traineeprogramm 2012 können wir leider keine Bewerbungen mehr entgegen nehmen. Wir bedanken uns bei allen Kandidaten, die sich beworben haben. Sie erhalten in Kürze weitere Informationen.

Sie haben Fragen zum weiteren Vorgehen? Petra Goth und Juliane Schneider, Telefon: 02 11/5 33-24 75, beantworten sie gerne.

 

• Vodafone Career Alert: Profil anlegen

Mit welchem Abschluss kann ich mich auf das Discover Vodafone Traineeprogramm bewerben?
Das Traineeprogramm richtet sich Kandidaten mit Master-/ oder Diplomabschluss (mit oder ohne Promotion).

Ich habe mich beworben, wann erhalte ich eine Rückmeldung?
Wir werden Ihre Unterlagen prüfen und uns nach dem Bewerbungsschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Dann erfahren Sie, ob wir Sie zu einem ersten Auswahl-Termin in unsere Vodafone Zentrale nach Düsseldorf einladen. Danach wird feststehen, ob wir uns auf dem Trainee-Recruiting-Event wiedersehen.

Wie werden die Trainees ausgewählt?
Eine erste Auswahl findet anhand der Bewerbungsunterlagen statt. Uns ist es besonders wichtig, dass Sie herausstellen, wo Sie in Ihrem Leben bereits besondere Eigeninitiative gezeigt haben und wie Sie Netzwerke aufbauen und darin agieren. Die spannendsten Kandidaten möchten wir gerne persönlich kennenlernen, darum laden wir sie in einer kleinen Gruppe zu einem Vorauswahl-Termin in die Vodafone Deutschland Zentrale nach Düsseldorf ein. Der letzte Abschnitt auf dem Weg zum Discover Vodafone Trainee führt auf die Hirschburg nach Königswinter. Hier veranstalten wir das Trainee-Recruiting-Event Discover Vodafone. Ein zweitätgiges Assessment Center, das Ihnen und uns zeigen soll, dass Sie und Vodafone ein unschlagbares Team sind.

Wieviele Discover Vodafone Kandidaten können pro Jahr einsteigen?
Es können maximal 20 Discover Kandidaten pro Jahr einsteigen.

Wann startet das Traineeprogramm?
Es gibt zwei Einstiegstermine: Sie können jeweils zum 1. Oktober oder 1. Feburar eines Jahres Ihr Traineeprogramm beginnen.

Wer legt die Stationen fest? Habe ich Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Programmablauf?
Das Discover Vodafone Traineeprogramm beinhaltet sowohl feste Bausteine, als auch sehr flexible Elemente. Ihre Interessen und Stärken werden von Beginn an berücksichtigt. Am wichtigsten ist aber Ihre eigene Motivation, denn Sie sind letzlich dafür verantwortlich Ihr ganz persönliches Traineeprogramm zu gestalten und zu einem Erfolgsprojekt zu machen.

Wie lange dauert eine Station im Durchschnitt?
Eine Station dauert in der Regel 3 bis 4 Monate.

Wie lange dauert das Programm insgesamt?
Das Discover Vodafone Traineeprogramm geht über mindestens 12 Monate und kann auf bis zu 18 Monate ausgeweitet werden. Die Dauer hängt von Ihrer eigenen Planung ab. Manchmal ist es sinnvoll, ein Projekt länger als geplant zu begleiten, oder Sie nutzen die Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt und/ oder einer cross-funktionalen Station.

Ist eine Auslandsstation vorgesehen?
Eine Auslandsstation ist optional möglich. Es liegt an Ihnen und Ihrem Geschäftsbereich zu entscheiden, ob ein Aufenthalt in einer der 26 Ländergesellschaften der Vodafone Group sinnvoll ist.

Werden die Discover Vodafone Trainees nach dem Programm übernommen?
Ja. Alle Discover Vodafone Trainees steigen bei Vodafone Deutschland direkt mit einem unbefristeten Vertrag ein, denn ihre Karriere ist langfristig angelegt.

Welche Zusatzleistungen bietet Vodafone?
Vodafone Deutschland bietet im Marktvergleich eine attraktive Vergütung und darüber hinaus eine Vielzahl an Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Rabatte für Mitarbeiter, ein eigenes Fitnessstudio, eine Kindertagesstätte u.v.m.

Werden meine Reisekosten für das Auswahlverfahren erstattet?
Ja. Vodafone Deutschland erstattet Ihnen die durch den Bewerbungsprozess entstandenen Reisekosten. Verbindliche Angaben dazu erhalten Sie mit Ihrer Einladung.