Pressemitteilung

31.08.2012

Karrierestart

130 Azubis starten ihre Berufsausbildung bei Vodafone

• Ausbildungsplätze mit Perspektive in elf Berufen

Düsseldorf, 31. August 2012. Anfang September beginnen 130 junge Menschen bundesweit ihre Ausbildung bei Vodafone Deutschland. Aus insgesamt rund 8.500 Bewerbern wurden die Besten ausgewählt. Das Düsseldorfer Telekommunikationsunternehmen bildet in insgesamt elf Berufen aus und bietet zusätzlich zwei Bachelor-Studiengänge an. Ganz im Sinne der neuen Service-Offensive des Unternehmens machen Einzelhandelskaufleute den Großteil des Ausbildungsgangs aus: In den Vodafone-Shops lernen 56 junge Auszubildende, wie qualitativ hochwertige Kundenberatung funktioniert. Zudem werden bundesweit 19 IT-Systemelektroniker und 14 IT-Systemkaufleute auf ihre spätere berufliche Karriere vorbereitet. Insgesamt bildet Vodafone bundesweit somit 390 junge Menschen aus.

Ab Montag, dem 3. September, geht es wieder los. 130 junge Menschen haben sich für Vodafone entschieden und starten in ihre berufliche Zukunft. Traditionell werden die neuen Auszubildenden bei Vodafone Deutschland von den Azubis im zweiten und dritten Lehrjahr begrüßt und in den ersten Tagen von diesen mit allen wichtigen Informationen versorgt. Allen Neulingen bietet Vodafone eine Ausbildung mit Perspektive: Sind freie Stellen vorhanden, setzen die Azubis ihre berufliche Zukunft nach bestandener Prüfung bei Vodafone mit einer Festanstellung fort. Wenn nicht, übernimmt Vodafone die Ausgebildeten befristet auf zwölf Monate. Zu den drei spannenden Kern-Ausbildungsberufen zählen IT-Systemelektroniker/in, IT-Systemkaufmann/-frau und Einzelhandelskaufmann/-frau.

Junge Menschen, die ihre Zukunft in der Gastronomie oder Medizin sehen, haben ebenfalls die Möglichkeit bei Vodafone zu lernen. In der Vodafone-Tagungsstätte "Hirschburg" bei Königswinter bildet Vodafone einen Koch und eine Restaurantfachfrau aus. Und im Betriebsarztzentrum Düsseldorf-Ratingen startet eine Medizinische Fachangestellte ihre Ausbildung.

Darüber hinaus bietet Vodafone ein duales Wirtschaftsstudium. Während des dreijährigen Studiums profitieren die angehenden Bachelor von den wechselnden Theorie- und Praxisphasen. Vodafone legt vor allem Wert darauf, den aktuellen Wissensstand seiner Studenten im Überblick zu behalten und in diesem Zusammenhang die Abteilungseinsätze zu koordinieren.

Wer sich für die Ausbildung bei Vodafone entschieden hat, beginnt eine persönliche Entdeckungstour durch ein international tätiges Unternehmen - und wird dabei auch noch optimal betreut und gefördert. Jeder der Auszubildenden bekommt einen persönlichen Mentor zur Seite gestellt, der durch alle Phasen der Ausbildung leitet. Darüber hinaus bietet Vodafone Auszubildenden spannende Workshops und Seminare, die eine individuelle Förderung der Persönlichkeit ermöglichen. Teamwork wird bei Vodafone groß geschrieben und von Anfang an in den Arbeitsalltag integriert. Alle Azubis wirken zusammen an Projekten mit und üben sich so in Projektmanagement und Kooperation.