Pressemitteilung

26.04.2010

Rankings

Vodafone als Arbeitgeber immer beliebter

• Platz 20 der Top Arbeitgeber Deutschland 2010
• Vodafone Job- und Karriereseiten überzeugen Studenten

Düsseldorf, 26. April 2010. In der Studie "Top Arbeitgeber Deutschland 2010" ist das Personalmanagement  von Vodafone Deutschland ausgezeichnet und mit hervorragend und modern bewertet worden. Damit verbesserte sich der Düsseldorfer Kommunikationskonzern im Ranking der Studie um rund 50 Stellen auf Platz 20. Das Gütesiegel "Top Arbeitgeber Deutschland" des unabhängigen  Marktforschungsinstituts CRF zertifiziert jährlich Unternehmen mit einer Personalstrategie und -praxis, die insbesondere jungen Akademikern gute Arbeits- und Karrierebedingungen bieten. Ein weiteres Marktforschungsergebnis bescheinigt Vodafone Deutschland darüber hinaus einen attraktiven Internetauftritt für potentielle Bewerber.

Insgesamt konnte sich Vodafone in dem Top-Arbeitgeber-Ranking des CRF der über 90 bundesweit und branchenübergreifend betrachteten Unternehmen von Platz 69 auf Platz 20 verbessern. Michele A. Verna, Geschäftsführer Personal bei Vodafone Deutschland: "Durch die Verschmelzung von Vodafone und Arcor ist ein integrierter Kommunikationskonzern entstanden, der sich durch eine offene und innovative Unternehmenskultur auszeichnet. Ich bin mir sicher, dass diese Tatsache wesentlich dazu beigetragen hat, dass wir uns so signifikant verbessern konnten." Die Studie umfasst unter anderem einen ausführlichen Fragebogen mit Fragen zu  Entwicklungsmöglichkeiten, Marktposition & Unternehmensimage, Unternehmenskultur, Vergütung & Anerkennung, Jobsicherheit und Work-Life-Balance. Am besten schnitt Vodafone in den Kategorien Unternehmenskultur und Vergütung ab.

Auch in einer zweiten Studie konnte Vodafone Deutschland punkten: Das  Marktforschungsunternehmen Potentialpark befragt jährlich rund 2.000 deutsche Studenten und Absolventen zu ihren Anforderungen an die Job- und Karriereseiten von Unternehmen. In diesem Jahr bescheinigten die befragten Studenten und Studentinnen dem Unternehmen einen deutlich verbesserten Internetauftritt. In diesem Ranking konnte sich Vodafone um insgesamt 27 Positionen auf Platz 14 verbessern.

Auf der Kriterien-Wunschliste standen in diesem Jahr zum Beispiel Video- oder Blogbeiträge, Informationen zum Bewerbungsprozess oder das Bedürfnis, schnell und einfach Kontakt mit Karriere-Experten aufnehmen zu können. Besonders viele Punkte sammelte Vodafone Deutschland in der Kategorie "Talent Relationship Building" mit dem Fokus auf schnelle Kontaktaufnahme und Interaktivität.