Weiterentwicklung von Mitarbeitern bei Vodafone
Weiterentwicklung von Mitarbeitern bei Vodafone

Wir unterstützen Dich durch Fortbildung

Wir sorgen mit gezielter Fortbildung dafür, dass Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickelst. Nur so treibst Du auch unsere Entwicklung voran. Webtrainings, Schulungen, Workshops oder Fachtagungen halten Dich auf Deinem Fachgebiet stets in Bestform. Bei uns lernst Du 70 Prozent "on the job", 20 Prozent "near the job" und 10 Prozent "off the job". Dazu erstellen wir Deinen individuellen Fortbildungsplan.

Dank der Förderung im Talent Circle habe ich drei großartige Angebote bekommen.

Nicole

Vodafone Angestellte

Wir unterstützen Dich gezielt

Fortbildung bei Vodafone

Regelmäßige Fortbildungen halten Dich auf dem neuesten Stand. Dein individueller Entwicklungsplan stellt sicher, dass sich Deine Kompetenzen optimal entwickeln. Du profitierst von Fach-Trainings, Schulungen zur Entwicklung methodischer Kompetenzen, z. B. Projektmanagement, und Fortbildungen rund ums Thema Persönlichkeitsentwicklung.

Wir bringen Dein Know-how in Bestform

Fortbildungen für Experten bei Vodafone

Du entscheidest Dich für eine Experten-Karriere? Dann unterstützen wir Deine Weiterentwicklung mit einem vielfältigen Angebot an Fortbildungen. Du baust Deine Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz ebenso aus wie Deine Fremdsprachen-Kenntnisse. So vorbereitet, kann Deine Zukunft starten.

Wir führen Dich zum Erfolg

Entwicklung zur Führungskraft bei Vodafone

Du willst eine Führungsrolle übernehmen? Dann fördern wir Dich mit einem Konzept, das auf Deine Entwicklung zugeschnitten ist. Es berücksichtigt nicht nur Deine Vorlieben und Stärken. Es umfasst auch Maßnahmen wie Job-Rotation. Dazu kommen über mehrere Bereiche greifende oder internationale Projekte, Mentoring und Fortbildungen. Außerdem begleitet Dich ein Talent Manager auf Deinem gesamten Weg.

Wir machen Dich grenzüberschreitend fit

Internationale Führungsaufgaben bei Vodafone

Du hast Deine besonderen Stärken in der Mitarbeiterführung schon unter Beweis gestellt? Jetzt willst Du Führungsaufgaben auf internationaler Ebene übernehmen? Darauf bereiten wir Dich mit unserem globalen Talentprogramm Inspire vor. Es umfasst u. a. ein hochkarätiges Mentorenprogramm. Dazu kommen individuelle Coachings und Auslandsaufenthalte.

Henning spricht über die Fortbildungsmöglichkeiten bei uns. Henning spricht über die Fortbildungsmöglichkeiten bei uns.

Entwicklung immer im Blickfeld

Henning weiß aus eigener Erfahrung, dass Vodafone jungen Leuten und Berufseinsteigern hervorragende Fortbildungsmöglichkeiten bietet. Im Video spricht er über seine Erfahrungen.

Davon profitierst Du

Deine Karriere

Offen in alle Richtungen

Bei Vodafone kommt es auf Deine Stärken an – egal, ob Du kreativer Kopf oder kühler Kalkulierer bist. Vodafone ist das, was Du draus machst. Du gestaltest Deine Zukunft und damit auch unsere.

Deine Bewerbung

Du bist interessant für uns

Unterstützt Du uns dabei, der beste Kommunikationsanbieter in Deutschland zu werden? Willst Du heute den Standard von morgen schaffen? Unsere Kunden sollen unsere Fans werden? Dann möchten wir Dich kennenlernen.

Unsere Stellenbörse

Offene Stellen bei Vodafone

Schön, dass Du bei uns einsteigen möchtest. Bewirb Dich über unser Karriere-Portal einfach online. Sende uns nach der Registrierung Deine Bewerbung.


Hier kannst Du was lernen

Wir sorgen mit gezielter und individueller Fortbildung dafür, dass Du stets in Bestform bist.

Du möchtest Dich in Deinem Beruf weiterentwickeln? Dann findest Du bei uns die besten Voraussetzungen. Denn wir begleiten und unterstützen Dich in Deiner Entwicklung. Unser Talentmanagement richtet sich an alle Mitarbeiter – vom Praktikanten bis zur Führungskraft. Wir sorgen dafür, dass Du gefördert wirst. Dazu findest Du bei uns ein breites Fortbildungsangebot. Wir bieten allein in Deutschland pro Jahr rund 35.000 Trainingstage an.