Kaufmännische Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung

Kaufmännische Berufe bei Vodafone

Du lernst in einer kaufmännischen Ausbildung alles, was Du für eine Karriere in zahlreichen Berufen brauchst. Zum Beispiel Grundwissen im Rechnungswesen, der Personalwirtschaft und Arbeitsorganisation. Du lernst während Deiner Ausbildung auch Controlling, Marketing und die Qualitätssicherung kennen. Nicht zuletzt geht's natürlich um Kaufen und Verkaufen. Und den damit verbundenen Umgang mit Kunden.

Das Projekt "ALF" schult zum Beispiel die Teamfähigkeit der Auszubildenden. Dabei leiten Auszubildende des 1. und 2. Ausbildungsjahres einen Monat lang eigenständig eine Filiale.

Giusi Cavallaro

Vodafone Azubi

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w)

Im Mittelpunkt Deiner Ausbildung steht der Kunde

Freundlichkeit und Kompetenz sind für angehende Kaufleute im Einzelhandel das A und O. Wir bereiten Dich optimal auf den Beruf vor: Du wirst schon während Deiner Ausbildung voll in den Arbeitsalltag integriert. Und führst eigenständig Kundenberatungen durch. Du lernst, wie Du Kundengespräche führst und übernimmst auch kaufmännische Tätigkeiten. So wie die Sortimentskontrolle, die Warenannahme und -pflege. Dazu das Bestellen, Buchen und Abrechnen sowie das Führen von Verkaufsstatistiken. Im Mittelpunkt steht aber die Kundenberatung. Kaufleute im Einzelhandel sind für unsere Kunden die idealen Gesprächspartner. Denn sie bringen auch umfangreiche Produktkenntnisse mit.

Bestens betreut

Deine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w) dauert 3 Jahre. Begleitet wirst Du von Anfang an von einem persönlichen Ansprechpartner. Er unterstützt Dich in allen Phasen Deiner Ausbildung. Zudem hast Du in jeder Fachabteilung einen Ausbilder. Er arbeitet Dich ein und vermittelt Dir fachliche Inhalte. Zusätzlich nimmst Du an Schulungen teil, die Dich optimal auf Dein späteres Berufsleben vorbereiten. In interessanten Projekten kannst Du das Gelernte anwenden und Deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Wir bieten die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w) bundesweit an allen Standorten an.

Das solltest Du mitbringen

Bringst Du Folgendes mit, ist eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w) das Richtige für Dich:

  • Einen sehr guten Realschulabschluss, eine gute Fachhochschulreife oder eine gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife
  • Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
  • Starke Kunden-Orientierung, Hilfsbereitschaft, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
  • Interesse an der Wirtschaftswelt
  • Ständige Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Spaß an der Telekommunikation
Bewirb Dich – es ist ganz einfach

Bewirb Dich für eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w) über unsere Online-Bewerbungsplattform. Nach Deiner Registrierung kommst Du direkt zu Deinem persönlichen, gesicherten Bewerbungsassistenten. Unter dem Link "Direkt bewerben" lädst Du Deine Bewerbung hoch. Du kannst Dokumente in den Formaten JPG, GIF, TIFF, PDF, DOC oder XLS mit einer Dateigröße von maximal 2 MB hochladen. Bevor Du Deine Bewerbung abschickst: Prüf nochmal, ob Dein Anschreiben, Dein Lebenslauf und Deine beiden letzten Zeugnisse dabei sind.

Sind Deine Unterlagen vollständig bei uns, schauen wir, ob Du zu uns passen könntest. Hast Du uns neugierig gemacht, bekommst Du nach 2 bis 3 Wochen einen Online-Zugang zu einem Test. Durch ihn möchten wir gerne mehr über Deine Kenntnisse und Fähigkeiten erfahren. Wir testen Dich zum Beispiel in den Bereichen Allgemeinbildung, Mathematik und Deutsch. Nach dem Test , sagen wir Dir innerhalb weniger Tage, ob Du zum engeren Kreis der Bewerber gehörst. Ist die Bewerbungsfrist abgelaufen, erfährst Du, ob wir Dich zum Auswahlverfahren einladen.

Du hast noch Zeit bis zum Schulabschluss? Oder möchtest gerne an den Bewerbungsstart erinnert werden? Leg in unserer Jobbörse Dein persönliches Profil an und hinterleg Deine Präferenzen für ein Bachelor-Studium. Sobald neue Stellen frei sind, informieren wir Dich per E-Mail.

Das sagt Patrick Hinz, angehender Kaufmann im Einzelhandel

Meine Ausbildung bei Vodafone habe ich im August 2014 begonnen, nachdem ich mich im Auswahlverfahren gegen andere Bewerber durchgesetzt hatte. Ich habe mich für Vodafone und diesen Ausbildungsberuf entschieden, da ich mich schon als Kind für Technik und somit auch für Handys interessiert habe. Freunde und Familie habe ich immer gerne beraten, wenn es um Mobil-Telefone ging. Deshalb habe ich mich sehr gefreut, als ich nach kurzer Zeit die Zusage von Vodafone erhielt.

Nach kurzer Einarbeitung ging's richtig los
Schon nach den ersten zwei Einführungsseminaren wusste ich, dass diese Ausbildung die richtige für mich ist. Die Verkaufs- und die Produktschulung haben mich perfekt auf den Alltag im Shop vorbereitet, sodass ich nach einer kurzen Einarbeitung gleich richtig loslegen konnte. In meiner Filiale wurde ich von allen Mitarbeitern willkommen geheißen und konnte mich stets auf ihre Unterstützung verlassen. Der Filial-Alltag bietet einem jeden Tag neue Situationen, da kein Kundenanliegen dem anderen gleicht. Es macht viel Spaß, Kunden nach ihren Wünschen zu fragen und sie zu beraten.

Sehr wichtig sind auch die Einsätze in den Abteilungen, die man während der Ausbildung durchläuft. So erfährt man auch, was sich hinter den Kulissen abspielt, zum Beispiel an der Kunden-Hotline oder in der Vertriebssteuerung.

Projektplanung für die Nachfolger
Vodafone legt sehr viel Wert darauf, die Auszubildenden in vielen Bereichen zu fördern. Wir besuchen Seminare, in denen es zum Beispiel um Teamfähigkeit oder den Umgang mit Kunden geht. Hier können wir unsere fachlichen und sozialen Fähigkeiten ausbauen. Auch Projektplanung steht auf dem Programm. Diese neuen Kenntnisse kann man dann auch gleich in die Praxis umsetzen. Es ist nämlich die Aufgabe der Auszubildenden im ersten Lehrjahr, eigenständig die ersten Tage der Auszubildenden des nachfolgenden Jahrgangs zu planen. Dazu gehört unter anderem, ihnen einen Ausblick zu geben und sie mit wichtigen Informationen zu versorgen. Das ist eine spannende Aufgabe, bei der wir von unseren Ausbildern unterstützt werden.

Alles in allem bin ich sehr glücklich darüber, mich für die Ausbildung bei Vodafone entschieden zu haben. Ich freue mich auf eine weitere spannende Zeit bei Vodafone.

Ausbildung zum Kaufmann für Dialog-Marketing (m/w)

Kaufleute für Dialog-Marketing organisieren, bearbeiten und steuern alle Dienstleistungen im Bereich des Telemarketings. Sie bauen Datenbanken auf und planen den Personaleinsatz. Außerdem übernehmen sie das zentrale Qualitätsmanagement bis hin zur Kundenbetreuung. Du lernst, den Dialog mit Kunden zu organisieren. Und wie der Erfolg von Maßnahmen des Dialog-Marketings gemessen werden kann. Deine Aufgaben umfassen die Gewinnung, Betreuung und Bindung von Kunden. Du arbeitest in Großraumbüros von Service Centern. Dort berätst Du Kunden zum Beispiel am Telefon, im Chat oder per E-Mail.

Bestens betreut

Deine Ausbildung zum Kaufmann für Dialog-Marketing (m/w) dauert 3 Jahre. Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet Dich von Anfang an. Er unterstützt Dich in allen Phasen Deiner Ausbildung. Zudem hast Du in jeder Fachabteilung einen Ausbilder. Er arbeitet Dich ein und vermittelt Dir fachliche Inhalte. Zusätzlich nimmst Du an Schulungen teil, die Dich optimal auf Dein späteres Berufsleben vorbereiten. In interessanten Projekten kannst Du das Gelernte anwenden und Deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Die Ausbildung zum Kaufmann für Dialog-Marketing (m/w) bieten wir Dir an den Standorten Düsseldorf/Ratingen, Stahnsdorf (bei Berlin), Erfurt, Bonn oder Großkugel (bei Leipzig) an.

Bringst Du Folgendes mit, ist eine Ausbildung zum Kaufmann für Dialog-Marketing (m/w) das Richtige für Dich:

  • Hauptschulabschluss, Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss, mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch
  • Kaufmännisches Denken und organisatorische Fähigkeiten
  • Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft (sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit)
  • Ein hohes Maß an Service- und Lösungsorientierung
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität und hohe Belastbarkeit
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine gute Auffassungsgabe
  • Eine aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit 
  • Spaß am Kundenkontakt
Bewirb Dich – es ist ganz einfach

Bewirb Dich für eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel direkt über unsere Online-Bewerbungsplattform. Nach Deiner Registrierung kommst Du direkt zu Deinem persönlichen, gesicherten Bewerbungsassistenten. Unter dem Link "Direkt bewerben" lädst Du Deine Bewerbung hoch. Du kannst Dokumente in den Formaten JPG, GIF, TIFF, PDF, DOC oder XLS mit einer Dateigröße von maximal 2 MB hochladen. Bevor Du Deine Bewerbung abschickst: Prüf nochmal, ob Dein Anschreiben, Dein Lebenslauf und Deine beiden letzten Zeugnisse dabei sind.

Sind Deine Unterlagen vollständig bei uns, schauen wir, ob Du zu uns passen könntest. Hast Du uns neugierig gemacht, bekommst Du nach 2 bis 3 Wochen einen Online-Zugang zu einem Test. Durch ihn möchten wir gerne mehr über Deine Kenntnisse und Fähigkeiten erfahren. Wir testen Dich zum Beispiel in den Bereichen Allgemeinbildung, Mathematik und Deutsch. Nach dem Test sagen wir Dir innerhalb weniger Tage, ob Du zum engeren Kreis der Bewerber gehörst. Ist die Bewerbungsfrist abgelaufen, erfährst Du, ob wir Dich zum Auswahlverfahren einladen.

Du hast noch Zeit bis zum Schulabschluss? Oder möchtest gerne an den Bewerbungsstart erinnert werden? Leg einfach in unserer Jobbörse Dein persönliches Profil an und hinterleg Deine Präferenzen für ein Bachelor-Studium. Sobald neue Stellen frei sind, informieren wir Dich per E-Mail.

Das sagt Daniel Henning, angehender Kaufmann für Dialog-Marketing

Schon zu Beginn meiner Ausbildung habe ich gemerkt, dass Vodafone ein innovatives Unternehmen ist, das beständig wächst und sich entwickelt. Das gilt auch für die Azubis. Es werden viele Fortbildungsmöglichkeiten und Schulungen in den verschiedensten Bereichen angeboten. Zum Beispiel Kommunikation und Präsentation. Genau deshalb habe ich mich für Vodafone entschieden: Wir Azubis werden gefordert, und, viel wichtiger noch, wir werden gefördert.

Vielseitiges Berufsbild
Der Kaufmann für Dialog-Marketing hat ein sehr vielseitiges Berufsbild, insbesondere bei Vodafone. Viele denken, Dialog-Marketing habe nur mit Verkaufen am Telefon zu tun. Doch das stimmt nicht. Wir durchlaufen viele verschiedene Abteilungen im Unternehmen. Von der Auftragserfassung über das Beschwerde-Management bis hin zu den Kündigungen ist von allem etwas dabei. Wir werden in die einzelnen Prozesse des Unternehmens eingeführt und speziellen Projekten zugeteilt. Es gibt für uns Auszubildende immer eine sinnvolle Aufgabe und jede Menge zu lernen!

Vom ersten Tag an wurden meine Erwartungen nicht enttäuscht. In meinen bisher durchlaufenen Abteilungen wurde ich immer sehr nett aufgenommen. Die Ausbilder und auch die Mitarbeiter standen mir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Wenn ich auf die letzten Monate zurückblicke, kann ich sagen, dass ich gerne bei Vodafone bin. In dieser Zeit habe ich bereits sehr viel gelernt, und ich freue mich auf die Abteilungen, die noch vor mir liegen. Ich bin sicher, dass ich auch dort noch sehr viel lernen werde.

Ausbildung Vergütung
Ausbildung Vergütung

Das hast Du Dir verdient

Wir bieten Dir nicht nur die beste Ausbildung, sondern auch eine faire Vergütung. Du bekommst Dein monatliches Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld und viele Sonderleistungen. So ist als Student bei uns endlich Schluss mit Deiner hohen Mobilfunkrechnung. Du bekommst jeden Monat einen Mitarbeiterrabatt auf Deine Mobil- und Festnetztarife. So kannst Du sorgenfrei mit der Welt kommunizieren. Außerdem bekommst Du Zuschüsse für Verpflegungs- und Fahrtkosten sowie für Lehrmittel.

Du profitierst auch von Versicherungen, die wir für Dich abschließen. Deine Altersvorsorge finanzierst Du ab dem 7. Ausbildungsmonat mit Vermögenswirksamen Leistungen. Nutz auch unsere kostenlosen Sportangebote, beispielsweise das Fitness-Studio auf dem Campus.

Das bekommen unsere angehenden Kaufleute im Einzelhandel (Stand: Sept. 2016):

  • 1. Ausbildungsjahr
    927,00 Euro pro Monat
  • 2. Ausbildungsjahr
    1.025 Euro pro Monat
  • Nach dem 2. Ausbildungsjahr
    1.118 Euro pro Monat

Das bekommen unsere angehenden Fachkräfte bzw. Kaufleute für Dialog-Marketing (Stand: Sept. 2016):

Servicefachkraft für Dialogmarketing (m/w)

  • 1. Ausbildungsjahr
    ab 678,50 Euro* pro Monat
  • 2. Ausbildungsjahr
    ab 741,50 Euro* pro Monat


Kaufmann für Dialogmarketing (m/w)

  • 3. Ausbildungsjahr
    ab 804 Euro* pro Monat

* abhängig vom Ausbildungsstandort

Gut zu wissen

Diese Infos zur Ausbildung und zum dualen Studium bei Vodafone

  • Berufsbilder

    Vodafone bildet in unterschiedlichen Ausbildungsberufen und Studiengängen aus. Es gibt kaufmännische und IT-Berufe, aber auch solche, die Du vielleicht bei einem Telekommunikationsunternehmen nicht erwartest, wie zum Beispiel den Beruf des Kochs oder der Hotelfachfrau.

  • Entwicklungschancen

    Ganz gleich, ob durch fachliche Trainings oder individuelle Maßnahmen – wir begleiten Deine Laufbahn und unterstützen Dich systematisch in Deiner Entwicklung. Je nach Eignung und Interessen kannst Du zum Beispiel eine Fachlaufbahn einschlagen. Diese umfasst die folgenden Entwicklungsstufen: Spezialist, Fachreferent, Referent, Seniorreferent. Auch eine klassische Führungslaufbahn vom Teamleiter über den Gruppenleiter bis hin zum Abteilungsleiter ist möglich.

    Deine fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen sowie Deine Fremdsprachen-Kenntnisse kannst Du nach Bedarf und in Absprache mit Deinem Vorgesetzten in Schulungen und Seminaren erweitern. Zudem gibt es diverse Programme, die Deine Entwicklung unterstützen und Dich auf zukünftige Herausforderungen vorbereiten.

  • So bewirbst Du Dich

    Bitte bewirb Dich ausschließlich online bei uns. Auf diese Weise können wir schnellstmöglich mit Dir in Kontakt treten. Denn unsere Prozesse sind für die Bearbeitung von Online-Bewerbungen optimiert. Zudem schont eine Online-Bewerbung die Umwelt und spart Dir Zeit und Geld.

  • Fragen zur Bewerbung

    Bei Fragen zu Karriere und Bewerbung bei Vodafone steht Dir unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Du erreichst uns telefonisch unter 0800 172 22 73 37 oder per E-Mail an career.de@vodafone.com.

  • Bewerbungsverfahren

    Wenn Du Dich bewirbst, absolvierst Du einen berufsspezifischen Eignungstest und führst ein Vorstellungsgespräch mit uns. Darüber hinaus kann es sein, dass Du je nach Berufsbild oder Standort weitere Tests oder Gespräche durchläufst.

  • Ausbildungsdauer

    Die Ausbildung bei Vodafone dauert in der Regel drei Jahre. Bei entsprechenden Leistungen hast Du die Möglichkeit, Deine Ausbildung zu verkürzen.

  • Studium im Anschluss

    Besonders leistungsstarken Absolventen bieten wir im Anschluss an die Ausbildung die Möglichkeit, einen Bachelor-Studiengang bei Vodafone zu belegen.

  • Ausbildungsplätze

    Insgesamt gibt es bei Vodafone etwa 115 Ausbildungsplätze sowie rund 50 Studienplätze. Die größte Gruppe bilden dabei die Kaufleute im Einzelhandel und die Kaufleute für Dialog-Marketing

Gut zu wissen

Diese Infos zum dualen Studium bei Vodafone für Eltern und Lehrer

  • Unterstützung

    Du kannst Dein Kind/Deinen Schüler bei der Suche nach einem möglichen Ausbildungsunternehmen unterstützen. Ermuntere es frühzeitig, Firmen über Social Media oder im Rahmen von Veranstaltungen besser kennenzulernen. Unterstütze den Besuch von Tagen der offenen Tür, Karriere-Messen oder Schnuppertagen. Auch Praktika oder Ferienjobs sind eine gute Möglichkeit, ein Unternehmen näher kennenzulernen.

  • Darum Vodafone

    Vodafone bietet Ausbildungsberufe an, die Deinem Kind/Schüler die Möglichkeit bieten, viele Facetten des Unternehmens kennenzulernen. Es kann in verschiedenen Abteilungen mitarbeiten und eigene Ideen einbringen. So lernt es, nach und nach mehr Verantwortung zu übernehmen. Zudem ist eine Ausbildung bei Vodafone eine gute Investition in die Zukunft.

    Vodafone Deutschland ist eines der führenden integrierten Telekommunikationsunternehmen und zugleich Deutschlands größter TV-Anbieter. Das Unternehmen ist erfolgreich: Rund 90 Prozent aller DAX Unternehmen und 15 von 16 Bundesländern haben sich bereits für Vodafone entschieden. Dein Kind/Schüler hat also gute Chancen, nach der Ausbildung übernommen zu werden.

  • Mehrere Ausbildungen

    Es ist nicht möglich, sich für mehrere Ausbildungsplätze zu bewerben. Dein Kind/Schüler muss sich für einen Ausbildungsberuf entscheiden.

  • Ausbildungsdauer

    Die Ausbildung bei Vodafone dauert in der Regel drei Jahre. Bei entsprechenden Leistungen haben Azubis die Möglichkeit, ihre Ausbildung zu verkürzen. Weitere Informationen zu den angebotenen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen findest Du unter "Ausbildung"

  • Bewerbungszeitpunkt

    Dein Kind/Schüler sollte sich etwa ein Jahr vor Ausbildungsbeginn um einen Ausbildungsplatz bewerben. Die genauen Bewerbungsfristen sind in den Stellenausschreibungen zu finden. Unsere Stellenbörse findest Du hier.

    https://vodafone.taleo.net/careersection/5_de/moresearch.ftl

  • Bewerbungsinhalte

    Alle Informationen zur Bewerbung findest Du unter "Bewerbungsprozess".

  • So geht's online

    Alle Ausbildungsplätze werden in unserem Karriereportal ausgeschrieben. Über unsere Online-Bewerbungsplattform kann sich Dein Kind/Schüler bewerben. Es muss sich dort zunächst registrieren. Das System führt es dann direkt in seinen persönlichen, gesicherten Bewerbungsassistenten. Dort kann man auf verschiedene Menüpunkte zugreifen und die Bewerbung unter dem Link "Direkt bewerben" hochladen. Dokumente sollten im PDF-Format hochgeladen werden. Auch JPG, GIF, TIFF, DOC oder XLS sind möglich. Die Dateigröße darf 2 MB nicht überschreiben. Vor dem Abschicken sollte Dein Kind/Schüler noch einmal prüfen, ob Anschreiben bzw. Link zum Vorstellungsvideo, Lebenslauf und die beiden letzten Zeugnisse dabei sind.

  • Englisch-Kenntnisse

    Englisch-Kenntnisse sind von großem Vorteil. Vodafone ist ein internationales Unternehmen. In vielen Bereichen sprechen wir deshalb Englisch. Es ist also von großem Vorteil, wenn Dein Kind/Schüler über gute Englisch-Kenntnisse verfügt.

  • Einstellungstest

    Im Rahmen unserer Einstellungstests überprüfen wir unter anderem Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit, aber auch Motivation. Hinzu kommen Wissenstests. Hier prüfen wir zum Beispiel Fremdsprachen-Kenntnisse, mathematische Fähigkeiten, Rechtschreibung und politische Kenntnisse des Bewerbers. Logisches Denkvermögen, analytische Fähigkeiten und Kreativität sowie Konzentrationsvermögen stehen ebenfalls auf dem Prüfstand.

  • Vorstellungsgespräch

    Im Vorstellungsgespräch kommt es darauf an, dass Dein Kind/Schüler sich und das, was es kann, so gut wie möglich darstellt. Dennoch muss es dabei natürlich und authentisch bleiben. Um so entspannt wie möglich in das Gespräch zu gehen, sollte es sich bestmöglich vorbereiten. Zum Beispiel, indem es seine Anfahrt gedanklich durchspielt: Wie lange dauert die Fahrt? Wie komme ich vom Bahnhof zur Zieladresse?

    Pünktliches Erscheinen zum Gespräch ist selbstverständlich, ebenso eine gepflegte Erscheinung und sympathisches Auftreten. Im Gespräch sollte Dein Kind/Schüler seine Qualifikationen, sein Branchenwissen und seine Kenntnisse hinsichtlich Entwicklungen und Trends hervorheben.

  • Wohnungssuche

    Wenn Dein Kind/Schüler für die Ausbildung umziehen muss, unterstützen wir gerne bei der Zimmer- oder Wohnungssuche.

  • Ausbildungsbeginn

    In der Regel beginnt die Ausbildung im August. Der genaue Ausbildungsstart ist den Ausschreibungen in unserem Karriere-Portal zu entnehmen. In den ersten Tagen der Ausbildung durchläuft Dein Kind/Schüler eine Einführungsphase. Die neuen Azubis werden von den älteren Auszubildenden in die Abläufe der Ausbildung eingeführt und erfahren alles, was sie wissen müssen.

  • Betreuung des Kindes

    Dein Kind/Schüler wird während der gesamten Ausbildung von den Kollegen in der jeweils ausbildenden Abteilung betreut. Am Anfang der Ausbildung kümmern sich auch die Azubis des zweiten Lehrjahres um die neuen Auszubildenden. Zudem kann sich Dein Kind/Schüler auf einen persönlichen Ansprechpartner verlassen, der es durch die gesamte Ausbildungszeit leitet. Nicht zuletzt kann auch die Jugend- und Auszubildendenvertretung bei Problemen helfen.

  • Betriebsunterricht

    Wir unterstützen unsere Auszubildenden, indem wir sie innerbetrieblich unterrichten. Mit Seminaren und Schulungen bereiten wir sie perfekt auf die Abschlussprüfung und ihr weiteres Berufsleben vor. So können sie ihre methodischen, fachlichen und sozialen Kompetenzen erweitern.

  • Übernahmechancen

    Aus Erfahrung wissen wir, dass alle, die nach dem Ende der Ausbildung bei Vodafone bleiben möchten, übernommen werden. Wir können eine Übernahme natürlich nicht garantieren. Wer sich als Azubi bewährt, hat jedoch beste Aussichten darauf, im Unternehmen bleiben zu können.

  • Weiterbildungschancen

    Bei uns findet Dein Kind/Schüler die besten Voraussetzungen dafür, sich ein Arbeitsleben lang weiterzuentwickeln. Denn wir begleiten und unterstützen unsere Mitarbeiter kontinuierlich in ihrer Entwicklung. Unser Talent-Management richtet sich an alle – vom Praktikanten bis zur Führungskraft. Ihnen bieten wir eine breite Palette an Fortbildung. Allein in Deutschland bieten wir pro Jahr rund 35.000 Trainingstage an.

Wie können wir Dir helfen?

Du fragst, wir antworten.

Du willst etwas über Karriere und Bewerbung erfahren? Prima! Unser Recruiting-Team freut sich auf Dich. Du erreichst uns per E-Mail an
career.de@vodafone.com

oder per Telefon unter

0800 172 22 73 37

Jobs für Berufserfahrene und Berufseinsteiger

Auf ins Abenteuer Berufsleben

Eine kaufmännische Ausbildung ist Dein perfekter Karriere-Start

Eine kaufmännische Ausbildung bei Vodafone ist ein idealer Start in Deine Karriere. Du erfährst, wie ein internationaler Kommunikationskonzern arbeitet. Und Du lernst viele verschiedene Abteilungen kennen. So kannst Du entscheiden, in welchem Bereich Du anschließend arbeiten möchtest. Ob Kaufmann (m/w) im Einzelhandel oder für Dialogmarketing – mit einer Ausbildung bist Du gut beraten. Und im Anschluss stehen Dir alle Möglichkeiten offen.