Familien-Bewusstsein ist Teil unserer Kultur

Wir wissen, wie wichtig es Dir ist, Dein Privatleben mit Deinem Berufsleben zu vereinbaren. Auch uns ist das wichtig. Denn es beeinflusst Dein Wohlbefinden und damit Deine Leistungsfähigkeit. Wir helfen Dir mit vielen Angeboten, die Balance zwischen Beruf und Familie zu halten. So verknüpfst Du Deine beiden Welten ideal miteinander.

Es ist toll, dass wir das Wertvollste in unserem Leben mit einem guten Gefühl zu den Campus Kids bringen können. Das hilft sehr dabei, sich voll und ganz auf den Job zu konzentrieren.

Paula Ramalho Correia

Vodafone Angestellte

Nachwuchs willkommen Nachwuchs willkommen

Nachwuchs? Herzlich willkommen!

Neues Leben ist immer ein Grund zur Freude. Wir begrüßen jedes Mitarbeiter-Baby mit einem Willkommenspaket auf dieser Welt. Drin ist ein kuschelig weiches Schnuffeltuch von Sigikid.

  • Kinderbetreuung

    Du bist als Vater oder Mutter beruflich aktiv? Oder Du möchtest, z. B. nach der Elternzeit, wieder in den Beruf einsteigen? Dann willst Du Dein Kind während der Arbeitszeit bestmöglich versorgt wissen. Wir bieten Dir dafür eigene Kindertagesstätten. Außerdem arbeiten wir mit zuverlässigen und kompetenten Betreuungseinrichtungen zusammen. Du hast maximale Gestaltungsfreiheit dank flexibler Betreuungszeiten und weniger Schließungstage. Ein Selfcoaching Guide unterstützt Dich bei der Ressourcenplanung und hilft Dir, individuelle Prioritäten zu setzen.

  • Hilfe bei der Suche

    Der Elternservice der Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist unser Kooperationspartner. Er berät Dich bei der Auswahl von Betreuungsmöglichkeiten ganz in der Nähe Deines Arbeitsplatzes oder Wohnorts. Für Eltern von Kindern mit einer Behinderung hat die AWO auch Antworten auf ihre speziellen Fragen. Wir übernehmen die Kosten für die Beratung.

  • Ferienspaß für Kinder

    Während der Schulferien bieten wir den Kindern unserer Mitarbeiter abwechslungsreiche Ferienprogramme: Spannende Themenwochen mit altersgerechten Programmen werden jeweils auf den Standort und die Jahreszeit abgestimmt. Ein erfahrenes Betreuerteam sorgt für erlebnisreiche Ferientage. Highlights sind beispielsweise unsere Reiterferien oder das Fussball-Camp bei Fortuna Düsseldorf. Zurzeit bieten wir an den Standorten Düsseldorf, Eschborn und Stuttgart ein eigenes Ferienprogramm an. An allen anderen Standorten organisiert der ElternService der AWO ein passendes Programm.

  • Pflege von Angehörigen

    Solltest Du einen Angehörigen pflegen, helfen wir Dir, die Situation zu bewältigen. Neben den Möglichkeiten der gesetzlichen Pflegezeit unterstützen wir Dich durch weiterführende Angebote. So wie z. B. unbezahlten Urlaub und Teilzeitmodelle. Flexible Arbeitszeiten helfen Dir, Termine wahrzunehmen, und erleichtern Deinen Alltag. Als Vorbereitung auf unvorhergesehene Ereignisse gibt es unsere Notfallmappe "Ich bin vorbereitet". Sie hilft Dir und Deinen Angehörigen, einen Überblick über die wichtigsten persönlichen Unterlagen zu gewinnen. So beispielsweise Verfügungen oder Finanz- und Versicherungsunterlagen.

  • Wir stützen Dich

    Die Betreuung eines pflegebedürftigen Angehörigen ist eine körperliche und psychische Herausforderung. Hilfe findest Du bei unserem Betriebsarzt. Ein weiterer Stützpfeiler ist unsere Kooperation mit dem Senioren-Service der AWO. Dort bekommst Du Infos z. B. zur gesetzlichen Betreuung, zur Pflegeversicherung und zum Einstufungsverfahren. Außerdem hilft er Dir bei der Suche und Auswahl ambulanter Pflegedienste. Er vermittelt Haushaltshilfen oder berät Dich bei der Umgestaltung der häuslichen Umgebung. In Konflikt- und Überlastungssituationen kannst Du außerdem das AWO Krisentelefon nutzen. Die Beratung erfolgt anonym.

  • Verlässlich geregelt

    Wir nehmen die Balance zwischen Beruf und Privatleben sehr ernst. Dazu gibt es eine Reihe von Regelungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsräten. Sie dokumentieren und verankern diese Haltung im Unternehmen. Die Gesamt-Betriebsvereinbarung (GBV) "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" ist dafür nur ein Beispiel. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Denn sie ist für uns ein wichtiger Schritt zu Chancengleichheit und Zufriedenheit. Die GBV schafft unter anderem die Rahmenbedingungen für die betriebliche Elternzeit. Wir gewähren diese zusätzlich zur gesetzlichen Elternzeit. Eine Vielzahl von lokalen Vereinbarungen regelt außerdem familienbewusste Arbeits- und Urlaubszeiten.

  • Geprüftes Engagement

    Im Frühjahr 2014 bekamen wir erneut das Zertifikat "audit berufundfamilie". Seit 2008 wird damit unser konsequenter Ausbau familienbewusster Personalpolitik anerkannt. Das "audit berufundfamilie" ist ein kontinuierlicher Prozess, in den viele Mitarbeiter und Führungskräfte eingebunden sind. Außerdem sind wir Teil der Initiative "Erfolgsfaktor Familie" des Bundesfamilienministeriums. Wir gehören zu den ersten Unterzeichnern der gemeinsamen Erklärung. Damit machen wir deutlich, dass familienbewusste Unternehmensführung ein Teil unserer Unternehmenskultur ist. Wir wollen Müttern oder Vätern bei der Kinderbetreuung oder dem Wiedereinstieg in den Beruf helfen. Und wir werben auch im Unternehmensumfeld für den ökonomischen Nutzen einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Auch davon profitierst Du

Deine Karriere

Offen in alle Richtungen

Bei Vodafone kommt es auf Deine Stärken an – egal, ob Du kreativer Kopf oder kühler Kalkulierer bist. Vodafone ist das, was Du draus machst. Du gestaltest Deine Zukunft und damit auch unsere.

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Unterstützt Du uns dabei, der beste Kommunikationsanbieter in Deutschland zu werden? Willst Du heute den Standard von morgen schaffen? Unsere Kunden sollen unsere Fans werden? Dann möchten wir Dich kennenlernen.

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Arbeit und Privatleben miteinander vereinen

Bei Vodafone kannst Du Dich voll im Job engagieren. Und Dir bleibt trotzdem Zeit für Deine Familie.

Du möchtest Dich in Deinem Beruf engagieren und für Deine Familie da sein? Wir unterstützen Dich bei diesem oft schwierigen Balanceakt mit vielen Angeboten. Flexible Betreuungsangebote machen Familie und Job vereinbar. Ob Du Kinder erziehst oder ein Familienmitglied pflegst – wir stehen Dir zur Seite. Wir räumen Dir die notwendige Flexibilität ein, damit Du genug Zeit für Deine privaten Aufgaben hast.