Ausbildungsberufe bei Vodafone
Ausbildungsberufe bei Vodafone

Ausbildungsberufe bei Vodafone

Wir bilden nicht nur in kaufmännischen oder technischen Berufen aus. Bei uns kannst Du auch einen unserer serviceorientierten Berufe lernen. Hast Du Spaß und Interesse am Kochen, am Hotelfach oder einem medizinischen Beruf? Dann schau Dir diese Seite genauer an.

Ausbildung zum Koch (m/w)

Ein Beruf, so abwechslungsreich wie ein Menü

Du entscheidest, wie das Menü aussieht. Denn Du stellst nicht nur Speisekarten zusammen. Du bereitest auch eigenständig Menüs, Buffets und Veranstaltungen vor. Und wenn es in der Küche heiß hergeht, zeigst Du Dich als Teamplayer. Schließlich ist Teamwork eins unserer Erfolgsgeheimnisse. Wir vermitteln Dir in Deiner Ausbildung ein breites Fachwissen. So zum Beispiel über Einkauf, Vorratswirtschaft, Lagerhaltung und andere wichtige Themen.

Bestens betreut

Seminarzentrum Hirschburg bei Königswinter

Deine Ausbildung zum Koch (m/w) dauert 3 Jahre. Es begleitet Dich von Anfang an ein persönlicher Ansprechpartner. Er unterstützt Dich in allen Phasen Deiner Ausbildung. Zudem hast Du in jeder Fachabteilung einen Ausbilder. Er arbeitet Dich ein und vermittelt Dir fachliche Inhalte. Zusätzlich nimmst Du an Schulungen teil, die Dich optimal auf Deinen Beruf vorbereiten. Wend das Gelernte in interessanten Projekten an und stell Deine Team-Fähigkeit unter Beweis.

Wir bieten die Ausbildung zum Koch (m/w) in unserer Seminar- und Tagungsstätte Hirschburg bei Königswinter/Bonn (Foto) an.

Das solltest Du mitbringen

Bringst Du Folgendes mit, ist eine Ausbildung zum Koch (m/w) das Richtige für Dich:

  • Einen guten Schulabschluss
  • Begeisterungsfähigkeit, Offenheit für Neues, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement
  • Ständige Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Spaß am Kochen
Bewirb Dich – es ist ganz einfach

Bewirb Dich für eine Ausbildung zum Koch (m/w) über unsere Online-Bewerbungsplattform. Du kommst nach Deiner Registrierung direkt zu Deinem persönlichen, gesicherten Bewerbungsassistenten. Unter dem Link "Direkt bewerben" lädst Du Deine Bewerbung hoch. Du kannst Dokumente in den Formaten JPG, GIF, TIFF, PDF, DOC oder XLS mit einer Dateigröße von maximal 2 MB hochladen. Bevor Du Deine Bewerbung abschickst: Prüf nochmal, ob Dein Anschreiben, Dein Lebenslauf und Deine beiden letzten Zeugnisse dabei sind.

Sind Deine Unterlagen vollständig bei uns, schauen wir, ob Du zu uns passen könntest. Hast Du uns neugierig gemacht, bekommst Du nach 2 bis 3 Wochen einen Online-Zugang zu einem Test. Durch ihn möchten wir gerne mehr über Deine Kenntnisse und Fähigkeiten erfahren. Wir testen Dich zum Beispiel in den Bereichen Allgemeinbildung, Mathematik und Deutsch. Nach dem Test sagen wir Dir innerhalb weniger Tage, ob Du zum engeren Kreis der Bewerber gehörst. Ist die Bewerbungsfrist abgelaufen, erfährst Du, ob wir Dich zum Auswahlverfahren einladen.

Du hast noch Zeit bis zum Schulabschluss? Oder möchtest gerne an den Bewerbungsstart erinnert werden? Leg einfach in unserer Jobbörse Dein persönliches Profil an. Hinterleg auch Deine Präferenzen für ein Bachelor-Studium. Sobald neue Stellen frei sind, schicken wir Dir eine E-Mail.

Das sagt Jerard-Bellman Jimenez, angehender Koch

Nach der Schule stand ich vor der Entscheidung: Was mache ich aus meiner beruflichen Zukunft? Die Richtung schien klar: Ich wollte schon immer einen handwerklichen Beruf ausüben. In der engeren Wahl standen Kfz-Mechaniker und Koch. Die Entscheidung fiel mir leicht. Ob in der heimischen Küche oder als Hobbykoch in dem gemeinnützigen Projekt, das ich mit meiner Familie unterstütze – Kochen macht mir großen Spaß. Als ich erfuhr, dass Vodafone auf der Hirschburg einen Auszubildenden zum Koch suchte, zögerte ich nicht lange. Schon bald war die Bewerbung abgeschickt.

Arbeitskleidung und -material werden gestellt
Einige Wochen später wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen und erhielt die Chance, in einem viermonatigen Praktikum mein Können unter Beweis zu stellen. Nach dem Praktikum bekam ich das Angebot, eine Ausbildung zum Koch zu beginnen. Nun bin ich schon im dritten Lehrjahr und kann über die Ausbildung nur Positives berichten. Ich werde sehr gefördert und unterstützt, was ich zu schätzen weiß. Zudem bekomme ich Arbeitskleidung und -material gestellt. Da auf der Hirschburg nicht "á la carte" gekocht wird, habe ich ein dreiwöchiges Praktikum in einem anderen Restaurant gemacht, um mein Können und Wissen entsprechend zu erweitern.

Ich stehe jetzt kurz vor meiner Abschlussprüfung und werde diese dank der guten Ausbildung bei Vodafone bestimmt erfolgreich meistern. Denn auf der Hirschburg habe ich viel gelernt – und viel Spaß gehabt.

Ausbildung zum Hotelfachmann (m/w)

Wir machen Dich zum perfekten Gastgeber

Du hast vielfältige Aufgaben als angehender Hotelfachmann (m/w). Du planst Arbeitsabläufe in unserer Seminar-und Trainingsstätte. Sorg dafür, dass unsere Gäste sich wohlfühlen. Beispielsweise richtest Du die Gästezimmer her und kontrollierst sie. Du bedienst im Restaurant und arbeitest in der Küche mit. Zudem arbeitest Du an der Planung von Veranstaltungen und Festlichkeiten mit. Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Vergabe von Zimmern. Ebenso wie die Planung und Überwachung des Personaleinsatzes und die Buch- und Lagerhaltung.

Bestens betreut

Seminarzentrum Hirschburg bei Königswinter

Deine Ausbildung zum Hotelfachmann (m/w) dauert 3 Jahre. Es begleitet Dich von Anfang an ein persönlicher Ansprechpartner. Er unterstützt Dich in allen Phasen Deiner Ausbildung. Zudem hast Du in jeder Fachabteilung einen Ausbilder. Er arbeitet Dich ein und vermittelt Dir fachliche Inhalte. Zusätzlich nimmst Du an Schulungen teil, die Dich optimal auf Deinen Beruf vorbereiten. Wend das Gelernte in interessanten Projekten an und beweis Deine Teamfähigkeit.

Die Ausbildung zum Hotelfachmann (m/w) bieten wir in unserer Seminar- und Tagungsstätte Hirschburg bei Königswinter/Bonn (Foto) an.

Das solltest Du mitbringen

Bringst Du Folgendes mit, ist eine Ausbildung zum Hotelfachmann (m/w) das Richtige für Dich:

  • Einen guten Fachoberschul-Abschluss
  • Hohe Gäste- und Service-Orientierung
  • Begeisterungsfähigkeit, Offenheit für Neues und einen stark ausgeprägten Teamgeist
  • Gute Englischkenntnisse
Bewirb Dich – es ist ganz einfach

Bewirb Dich für eine Ausbildung zum Hotelfachmann (m/w) direkt über unsere Online-Bewerbungsplattform. Du kommst nach Deiner Registrierung direkt zu Deinem persönlichen, gesicherten Bewerbungsassistenten. Unter dem Link "Direkt bewerben" lädst Du Deine Bewerbung hoch. Du kannst Dokumente in den Formaten JPG, GIF, TIFF, PDF, DOC oder XLS mit einer Dateigröße von maximal 2 MB hochladen. Bevor Du Deine Bewerbung abschickst: Prüf nochmal, ob Dein Anschreiben, Dein Lebenslauf und Deine beiden letzten Zeugnisse dabei sind.

Sind Deine Unterlagen vollständig bei uns, schauen wir, ob Du zu uns passen könntest. Hast Du uns neugierig gemacht, bekommst Du nach 2 bis 3 Wochen einen Online-Zugang zu einem Test. Durch ihn möchten wir gerne mehr über Deine Kenntnisse und Fähigkeiten erfahren. Wir testen Dich zum Beispiel in den Bereichen Allgemeinbildung, Mathematik und Deutsch. Nach dem Test sagen wir Dir innerhalb weniger Tage, ob Du zum engeren Kreis der Bewerber gehörst. Ist die Bewerbungsfrist abgelaufen, erfährst Du, ob wir Dich zum Auswahlverfahren einladen.

Du hast noch Zeit bis zum Schulabschluss? Oder möchtest gerne an den Bewerbungsstart erinnert werden? Leg einfach in unserer Jobbörse Dein persönliches Profil an. Hinterleg auch Deine Präferenzen für ein Bachelor-Studium. Sobald neue Stellen frei sind, schicken wir Dir eine E-Mail.

Das sagt Nina Voigt, angehende Hotelfachfrau

Als ich mich auf die Suche nach einem Ausbildungsplatz zur Restaurant-Fachfrau machte, hätte ich nie damit gerechnet, mal bei Vodafone zu landen. Schließlich vermutet man dieses Berufsbild dort zunächst nicht. Aber dann stieß ich bei meiner Stellensuche im Internet auf die Anzeige. Ich recherchierte und erfuhr, dass Vodafone eine eigene Seminar- und Tagungsstätte betreibt. Die Hirschburg liegt in einem wunderschönen Naturschutzgebiet im Siebengebirge bei Königswinter.

Alle Azubis sind gleichgestellt
Also versuchte ich mein Glück, bewarb mich und wurde schon bald zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Schon im Interview merkte ich, dass Vodafone großen Wert auf die Ausbildung von Nachwuchs legt – und das nicht nur im IT-Bereich, sondern auch in der Gastronomie. Bei Vodafone sind die Azubis aller Lehrberufe gleichgestellt, das gefällt mir. Meine Freude war groß, als ich schließlich die Zusage für den Ausbildungsplatz erhielt.

An meinem ersten Ausbildungstag war ich natürlich ziemlich aufgeregt. Aber die Aufregung legte sich schnell, da ich herzlich empfangen wurde und meine Kollegen mir Schritt für Schritt die täglichen Abläufe erklärten und mich einarbeiteten. Nach kürzester Zeit konnte ich mich selbstständig um die einzelnen täglichen Aufgaben wie Frühstück, Mittagessen, Abendessen oder die Seminarräume kümmern.

Es war die richtige Entscheidung
Die Hirschburg mit ihrem Seminarbetrieb ist nicht vergleichbar mit anderen Gastronomie-Betrieben. Hier ist man als Azubi ein vollwertiges Teammitglied. Man wird in allen Bereichen gefördert und nicht ausgenutzt. Abgesehen vom Service durfte ich auch in die Bereiche Housekeeping und Küche reinschnuppern, was mir viel Spaß bereitet hat. Es war auf jeden Fall die richtige Entscheidung, meine Ausbildung bei Vodafone zu machen. Ich würde es jedem weiterempfehlen.

Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w)

Gefragt ist Dein Einfühlungsvermögen

Du unterstützt als medizinische Fachkraft unseren Betriebsarzt. Er übernimmt eine elementare Funktion in unserem weltweit agierenden Unternehmen. Du assistierst ihm, wenn er Patienten behandelt. Dieser Job bedeutet Verantwortung. Er bedeutet aber auch einen Einblick in alle medizinisch relevanten Themen. Du hast eine offene, freundliche Art und ein erstklassiges Einfühlungsvermögen. So nimmst Du Menschen die Scheu vor der Behandlung. Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit bringst Du ebenfalls mit. Wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten zur Spezialisierung.

Bestens betreut

Deine Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w) dauert 3 Jahre. Dich begleitet von Anfang an ein persönlicher Ansprechpartner. Er unterstützt Dich in allen Phasen Deiner Ausbildung. Zudem hast Du in jeder Fachabteilung einen Ausbilder. Er arbeitet Dich ein und vermittelt Dir fachliche Inhalte. Zusätzlich nimmst Du an Schulungen teil, die Dich optimal auf Deinen Beruf vorbereiten. Wend das Gelernte in interessanten Projekten an und beweis Deine Teamfähigkeit.

Die Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w) bieten wir in unserem Betriebsarzt-Zentrum in Düsseldorf an.

Das solltest Du mitbringen

Bringst Du Folgendes mit, ist eine Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w) das Richtige für Dich:

  • Einen guten Realschulabschluss oder eine gute Fachhochschulreife
  • Begeisterungsfähigkeit, Offenheit für Neues, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement
  • Ständige Lernbereitschaft
  • Spaß am Umgang mit Menschen
Bewirb Dich – es ist ganz einfach

Bewirb Dich für eine Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w) direkt über unsere Online-Bewerbungsplattform. Du kommst nach Deiner Registrierung direkt zu Deinem persönlichen, gesicherten Bewerbungsassistenten. Unter dem Link "Direkt bewerben" lädst Du Deine Bewerbung hoch. Du kannst Dokumente in den Formaten JPG, GIF, TIFF, PDF, DOC oder XLS mit einer Dateigröße von maximal 2 MB hochladen. Bevor Du Deine Bewerbung abschickst: Prüf nochmal, ob Dein Anschreiben, Dein Lebenslauf und Deine beiden letzten Zeugnisse dabei sind.

Sind Deine Unterlagen vollständig bei uns, schauen wir, ob Du zu uns passen könntest. Hast Du uns neugierig gemacht, bekommst Du nach 2 bis 3 Wochen einen Online-Zugang zu einem Test. Durch ihn möchten wir gerne mehr über Deine Kenntnisse und Fähigkeiten erfahren. Wir testen Dich zum Beispiel in den Bereichen Allgemeinbildung, Mathematik und Deutsch. Nach dem Test sagen wir Dir innerhalb weniger Tage, ob Du zum engeren Kreis der Bewerber gehörst. Ist die Bewerbungsfrist abgelaufen, erfährst Du, ob wir Dich zum Auswahlverfahren einladen.

Du hast noch Zeit bis zum Schulabschluss? Oder möchtest gerne an den Bewerbungsstart erinnert werden? Leg einfach in unserer Jobbörse Dein persönliches Profil an. Hinterleg auch Deine Präferenzen für ein Bachelor-Studium. Sobald neue Stellen frei sind, schicken wir Dir eine E-Mail.

Das sagen Jennifer Maischein, Julia Ricken und Saskia Heller, angehende Medizinische Fachangestellte

Wir sind Auszubildende des Betriebsarzt-Zentrums von Vodafone in Düsseldorf. Auf der Suche nach Ausbildungsplätzen zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) sind wir auf Vodafone gestoßen. Zunächst waren wir sehr erstaunt, dass man in einem Telekommunikationsunternehmen eine Ausbildung zur MFA machen kann. Aber schon im Vorstellungsgespräch erfuhren wir, wie umfangreich die Aufgaben der Arbeitsmedizin sind. Wir waren positiv überrascht, wie viele medizinische Geräte dem Betriebsarzt-Zentrum zur Verfügung stehen und in welchem Umfang diese für die Untersuchungen genutzt werden.

Azubis betreuen die Patienten
Heute führen wir neben unserer alltäglichen Praxis-Sprechstunde unter anderem auch Gesundheitsförderungsaktionen in der Zentrale und den Niederlassungen von Vodafone durch. Das können zum Beispiel Bildschirm-Sehtests, Untersuchungen der Schilddrüse oder Grippe-Impfaktionen sein. Zu unseren Aufgaben als Auszubildende gehören die Patientenbetreuung, die Verwaltung der Patientenakten, die Reinigung, Pflege und Desinfektion der Geräte sowie dessen Zubehör. Das Praxisteam unterstützt uns immer sehr und wir haben regelmäßig die Möglichkeit, uns auszutauschen und mit neuen Aufgaben vertraut zu machen. Die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung und einen guten Start ins Berufsleben sind hier auf jeden Fall gegeben.

Ausbildung Vergütung
Ausbildung Vergütung

Das hast Du Dir verdient

Wir bieten Dir nicht nur die beste Ausbildung, sondern auch eine faire Vergütung. Du bekommst Dein monatliches Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld und viele Sonderleistungen. So ist als Student bei uns endlich Schluss mit Deiner hohen Mobilfunkrechnung. Du bekommst jeden Monat einen Mitarbeiterrabatt auf Deine Mobil- und Festnetztarife. So kannst Du sorgenfrei mit der Welt kommunizieren. Außerdem bekommst Du Zuschüsse für Verpflegungs- und Fahrtkosten sowie für Lehrmittel.

Du profitierst auch von Versicherungen, die wir für Dich abschließen. Deine Altersvorsorge finanzierst Du ab dem 7. Ausbildungsmonat mit Vermögenswirksamen Leistungen. Nutz auch unsere kostenlosen Sportangebote, beispielsweise das Fitness-Studio auf dem Campus.

Das bekommen unsere Auszubildenden (Stand: Sept. 2016):

  • 1. Ausbildungsjahr
    927,00 Euro pro Monat
  • 2. Ausbildungsjahr
    1.025 Euro pro Monat
  • Nach dem 2. Ausbildungsjahr
    1.118 Euro pro Monat

Gut zu wissen

Diese Infos zu Ausbildungsberufen bei Vodafone interessieren Dich

  • Berufsbilder

    Vodafone bildet in unterschiedlichen Ausbildungsberufen und Studiengängen aus. Es gibt kaufmännische und IT-Berufe, aber auch solche, die Du vielleicht bei einem Telekommunikationsunternehmen nicht erwartest, wie zum Beispiel den Beruf des Kochs oder der Hotelfachfrau.

  • Entwicklungschancen

    Ganz gleich, ob durch fachliche Trainings oder individuelle Maßnahmen – wir begleiten Deine Laufbahn und unterstützen Dich systematisch in Deiner Entwicklung. Je nach Eignung und Interessen kannst Du zum Beispiel eine Fachlaufbahn einschlagen. Diese umfasst die folgenden Entwicklungsstufen: Spezialist, Fachreferent, Referent, Seniorreferent. Auch eine klassische Führungslaufbahn vom Teamleiter über den Gruppenleiter bis hin zum Abteilungsleiter ist möglich.

    Deine fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen sowie Deine Fremdsprachen-Kenntnisse kannst Du nach Bedarf und in Absprache mit Deinem Vorgesetzten in Schulungen und Seminaren erweitern. Zudem gibt es diverse Programme, die Deine Entwicklung unterstützen und Dich auf zukünftige Herausforderungen vorbereiten.

  • So bewirbst Du Dich

    Bitte bewirb Dich ausschließlich online bei uns. Auf diese Weise können wir schnellstmöglich mit Dir in Kontakt treten. Denn unsere Prozesse sind für die Bearbeitung von Online-Bewerbungen optimiert. Zudem schont eine Online-Bewerbung die Umwelt und spart Dir Zeit und Geld.

  • Fragen zur Bewerbung

    Bei Fragen zu Karriere und Bewerbung bei Vodafone steht Dir unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Du erreichst uns telefonisch unter 0800 172 22 73 37 oder per E-Mail an career.de@vodafone.com.

  • Bewerbungsverfahren

    Wenn Du Dich bewirbst, absolvierst Du einen berufsspezifischen Eignungstest und führst ein Vorstellungsgespräch mit uns. Darüber hinaus kann es sein, dass Du je nach Berufsbild oder Standort weitere Tests oder Gespräche durchläufst.

  • Ausbildungsdauer

    Die Ausbildung bei Vodafone dauert in der Regel drei Jahre. Bei entsprechenden Leistungen hast Du die Möglichkeit, Deine Ausbildung zu verkürzen.

  • Studium im Anschluss

    Besonders leistungsstarken Absolventen bieten wir im Anschluss an die Ausbildung die Möglichkeit, einen Bachelor-Studiengang bei Vodafone zu belegen.

  • Ausbildungsplätze

    Insgesamt gibt es bei Vodafone etwa 115 Ausbildungsplätze sowie rund 50 Studienplätze. Die größte Gruppe bilden dabei die Kaufleute im Einzelhandel und die Kaufleute für Dialog-Marketing

Gut zu wissen

Diese Infos zum dualen Studium bei Vodafone für Eltern und Lehrer

  • Unterstützung

    Du kannst Dein Kind/Deinen Schüler bei der Suche nach einem möglichen Ausbildungsunternehmen unterstützen. Ermuntere es frühzeitig, Firmen über Social Media oder im Rahmen von Veranstaltungen besser kennenzulernen. Unterstütze den Besuch von Tagen der offenen Tür, Karriere-Messen oder Schnuppertagen. Auch Praktika oder Ferienjobs sind eine gute Möglichkeit, ein Unternehmen näher kennenzulernen.

  • Darum Vodafone

    Vodafone bietet Ausbildungsberufe an, die Deinem Kind/Schüler die Möglichkeit bieten, viele Facetten des Unternehmens kennenzulernen. Es kann in verschiedenen Abteilungen mitarbeiten und eigene Ideen einbringen. So lernt es, nach und nach mehr Verantwortung zu übernehmen. Zudem ist eine Ausbildung bei Vodafone eine gute Investition in die Zukunft.

    Vodafone Deutschland ist eines der führenden integrierten Telekommunikationsunternehmen und zugleich Deutschlands größter TV-Anbieter. Das Unternehmen ist erfolgreich: Rund 90 Prozent aller DAX Unternehmen und 15 von 16 Bundesländern haben sich bereits für Vodafone entschieden. Dein Kind/Schüler hat also gute Chancen, nach der Ausbildung übernommen zu werden.

  • Mehrere Ausbildungen

    Es ist nicht möglich, sich für mehrere Ausbildungsplätze zu bewerben. Dein Kind/Schüler muss sich für einen Ausbildungsberuf entscheiden.

  • Ausbildungsdauer

    Die Ausbildung bei Vodafone dauert in der Regel drei Jahre. Bei entsprechenden Leistungen haben Azubis die Möglichkeit, ihre Ausbildung zu verkürzen. Weitere Informationen zu den angebotenen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen findest Du unter "Ausbildung"

  • Bewerbungszeitpunkt

    Dein Kind/Schüler sollte sich etwa ein Jahr vor Ausbildungsbeginn um einen Ausbildungsplatz bewerben. Die genauen Bewerbungsfristen sind in den Stellenausschreibungen zu finden. Unsere Stellenbörse findest Du hier.

    https://vodafone.taleo.net/careersection/5_de/moresearch.ftl

  • Bewerbungsinhalte

    Alle Informationen zur Bewerbung findest Du unter "Bewerbungsprozess".

  • So geht's online

    Alle Ausbildungsplätze werden in unserem Karriereportal ausgeschrieben. Über unsere Online-Bewerbungsplattform kann sich Dein Kind/Schüler bewerben. Es muss sich dort zunächst registrieren. Das System führt es dann direkt in seinen persönlichen, gesicherten Bewerbungsassistenten. Dort kann man auf verschiedene Menüpunkte zugreifen und die Bewerbung unter dem Link "Direkt bewerben" hochladen. Dokumente sollten im PDF-Format hochgeladen werden. Auch JPG, GIF, TIFF, DOC oder XLS sind möglich. Die Dateigröße darf 2 MB nicht überschreiben. Vor dem Abschicken sollte Dein Kind/Schüler noch einmal prüfen, ob Anschreiben bzw. Link zum Vorstellungsvideo, Lebenslauf und die beiden letzten Zeugnisse dabei sind.

  • Englisch-Kenntnisse

    Englisch-Kenntnisse sind von großem Vorteil. Vodafone ist ein internationales Unternehmen. In vielen Bereichen sprechen wir deshalb Englisch. Es ist also von großem Vorteil, wenn Dein Kind/Schüler über gute Englisch-Kenntnisse verfügt.

  • Einstellungstest

    Im Rahmen unserer Einstellungstests überprüfen wir unter anderem Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit, aber auch Motivation. Hinzu kommen Wissenstests. Hier prüfen wir zum Beispiel Fremdsprachen-Kenntnisse, mathematische Fähigkeiten, Rechtschreibung und politische Kenntnisse des Bewerbers. Logisches Denkvermögen, analytische Fähigkeiten und Kreativität sowie Konzentrationsvermögen stehen ebenfalls auf dem Prüfstand.

  • Vorstellungsgespräch

    Im Vorstellungsgespräch kommt es darauf an, dass Dein Kind/Schüler sich und das, was es kann, so gut wie möglich darstellt. Dennoch muss es dabei natürlich und authentisch bleiben. Um so entspannt wie möglich in das Gespräch zu gehen, sollte es sich bestmöglich vorbereiten. Zum Beispiel, indem es seine Anfahrt gedanklich durchspielt: Wie lange dauert die Fahrt? Wie komme ich vom Bahnhof zur Zieladresse?

    Pünktliches Erscheinen zum Gespräch ist selbstverständlich, ebenso eine gepflegte Erscheinung und sympathisches Auftreten. Im Gespräch sollte Dein Kind/Schüler seine Qualifikationen, sein Branchenwissen und seine Kenntnisse hinsichtlich Entwicklungen und Trends hervorheben.

  • Wohnungssuche

    Wenn Dein Kind/Schüler für die Ausbildung umziehen muss, unterstützen wir gerne bei der Zimmer- oder Wohnungssuche.

  • Ausbildungsbeginn

    In der Regel beginnt die Ausbildung im August. Der genaue Ausbildungsstart ist den Ausschreibungen in unserem Karriere-Portal zu entnehmen. In den ersten Tagen der Ausbildung durchläuft Dein Kind/Schüler eine Einführungsphase. Die neuen Azubis werden von den älteren Auszubildenden in die Abläufe der Ausbildung eingeführt und erfahren alles, was sie wissen müssen.

  • Betreuung des Kindes

    Dein Kind/Schüler wird während der gesamten Ausbildung von den Kollegen in der jeweils ausbildenden Abteilung betreut. Am Anfang der Ausbildung kümmern sich auch die Azubis des zweiten Lehrjahres um die neuen Auszubildenden. Zudem kann sich Dein Kind/Schüler auf einen persönlichen Ansprechpartner verlassen, der es durch die gesamte Ausbildungszeit leitet. Nicht zuletzt kann auch die Jugend- und Auszubildendenvertretung bei Problemen helfen.

  • Betriebsunterricht

    Wir unterstützen unsere Auszubildenden, indem wir sie innerbetrieblich unterrichten. Mit Seminaren und Schulungen bereiten wir sie perfekt auf die Abschlussprüfung und ihr weiteres Berufsleben vor. So können sie ihre methodischen, fachlichen und sozialen Kompetenzen erweitern.

  • Übernahmechancen

    Aus Erfahrung wissen wir, dass alle, die nach dem Ende der Ausbildung bei Vodafone bleiben möchten, übernommen werden. Wir können eine Übernahme natürlich nicht garantieren. Wer sich als Azubi bewährt, hat jedoch beste Aussichten darauf, im Unternehmen bleiben zu können.

  • Weiterbildungschancen

    Bei uns findet Dein Kind/Schüler die besten Voraussetzungen dafür, sich ein Arbeitsleben lang weiterzuentwickeln. Denn wir begleiten und unterstützen unsere Mitarbeiter kontinuierlich in ihrer Entwicklung. Unser Talent-Management richtet sich an alle – vom Praktikanten bis zur Führungskraft. Ihnen bieten wir eine breite Palette an Fortbildung. Allein in Deutschland bieten wir pro Jahr rund 35.000 Trainingstage an.

Wie können wir Dir helfen?

Du fragst, wir antworten.

Du willst etwas über Karriere und Bewerbung erfahren? Prima! Unser Recruiting-Team freut sich auf Dich. Du erreichst uns per E-Mail an
career.de@vodafone.com

oder per Telefon unter

0800 172 22 73 37

Jobs für Berufserfahrene und Berufseinsteiger

Auf ins Abenteuer Berufsleben

Eine Ausbildung bei Vodafone ist Dein perfekter Karriere-Start

Eine serviceorientierte Ausbildung bei Vodafone ist ein idealer Start in Deine Karriere. Hier arbeitest Du mit Menschen für Menschen. Du kümmerst Dich um ihre Grund-Bedürfnisse nach Essen, Schlafen und Gesundheit. Ob Du Dich für die Küche, für die Hotellerie oder für unser Betriebsarzt-Zentrum entscheidest: Mit einer Ausbildung bist Du gut beraten. Und im Anschluss stehen Dir alle Möglichkeiten offen. Jetzt bewerben und in Deine Zukunft starten.