Schon Praktikanten, studentische Aushilfen oder Studenten, die Ihre Bachelorarbeit bei uns schreiben, haben die Chance gefördert zu werden. Der Talent Circle bietet ein umfangreiches Programm wie z.B. eine strategische Projektarbeit sowie Netzwerken mit dem Vodafone Management. Talent Circler überspringen außerdem nach Abschluss ihres Masters oder Diploms, und bei Interesse, die Bewerbung für die Discover Vodafone Traineeprogramme. Sie nehmen direkt am Auswahlverfahren teil.

Das Discover Vodafone Traineeprogramm bietet eine Management Ausbildung mit dem Ziel, kurz- und mittelfristig anspruchsvolle Fach- oder Führungsaufgaben zu übernehmen. Neben festen Bausteinen, gibt es auch flexible Programm-Elemente, die die Trainees selbst beeinflussen können. Individualität und Eigeninitiative werden in diesen Programmen großgeschrieben.

Als junge Nachwuchsführungskraft werden Sie mit dem Move-Programm innerhalb von 12 Monaten auf Ihre neue Führungsrolle bei Vodafone Deutschland vorbereitet. Nach dem Prinzip "Act and Learn" lernen Sie, was erfolgreiche Führung im dynamischen Telekommunikations-Markt ausmacht. Immer unterstützt und betreut durch persönliche Mentoren.

Zusammen mit der European Business School (EBS) in Oestrich-Winkel haben wir speziell für Talente aus Marketing und Vertrieb das Programm Marketing und Vertriebs-Excellence entwickelt. In diesem Training bekommen Sie Einblick in die Zusammenhänge und Wechselwirkungen zwischen Unternehmensstrategie, strategischem Marketing sowie professionellem Vertriebsmanagement. Immer orientiert an den Herausforderungen des Telekommunikationsmarktes.

In Kooperation mit der Universität Maastricht eröffnen wir ambitionierten Führungskräften mit großem Potenzial die Chance, an einem speziell für die Telekommunikations-Branche konzipierten, englischsprachigen International Business Strategy Course teilzunehmen. Dabei profitieren Sie vom Wissen ausgewiesener Experten zu den Top Themen Change, Strategie und visionäres Denken. Das globale Talent Programm Inspire bereitet besonders qualifizierte Führungskräfte auf internationale Führungsaufgaben vor. Ein hochkarätiges Mentorenprogramm, Coachings und Auslandsaufenthalte bilden die Basis dieses Programms.