Direkteinstieg

Ihr Einstieg: Direkt oder als Trainee?

Hochschulabsolventen können bei Vodafone Deutschland als Trainee einsteigen oder mit einem Direkteinstieg ins Berufsleben starten. Welcher der beiden Einstiege für Sie in Frage kommt, hängt auch davon ab, wie konkret Ihre Vorstellungen von Ihrem späteren Einsatzgebiet bereits sind. Wenn Sie sich schon sicher sind und Sie ein bestimmtes Fachgebiet besonders interessiert, dann sollten Sie einen Direkteinstieg bevorzugen. Hier sind Sie vom ersten Tag an "Mitten drin" und profitieren von Fördermöglichkeiten, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Ein typischer Einstieg könnte zum Beispiel als Business Performance Manager, Produktmanager oder Controller erfolgen. Den Einstieg als Trainee sollten Sie erwägen, wenn Sie zunächst in verschiedenen Unternehmensbereichen Projekte und Verantwortung übernehmen wollen.

Wir suchen vor allem Hochschulabsolventen, die ihre Karriere in die eigene Hand nehmen und Neues vorantreiben wollen. Dazu gehört eine gute Portion Unternehmertum und Spaß an der Umsetzung von eigenen Ideen. Ein gutes Netzwerk ist dabei unerlässlich. Das haben Sie selber schon erfahren und wissen darum wie Sie sich ein Netzwerk aufbauen und sich darin bewegen. Fachlich haben Sie beispielsweise ein Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung absolviert. Auch Wirtschaftsingenieure, Mathematiker oder Statistiker sind gefragt. Sie haben einen anderen Studienschwerpunkt? Uns ist es wichtig, dass Sie Ihre Wahl begründen können und zeigen, dass Sie zum Beispiel durch Praktika erste relevante, berufliche Erfahrungen sammeln konnten. Sichere Englischkenntnisse helfen Ihnen beim Kontakt mit internationalen Kollegen.

Wir erwarten viel Eigeninitiative und Einsatz von Ihnen. Dafür bieten wir Ihnen aber auch die Flexibilität und die Freiheit, die Sie brauchen, um schnell Ihre Pläne zu verwirklichen.