Weiterbildung

Enwicklung nach Maß

Sie haben Ihr Ziel vor Augen - wir unterstützen Sie auf dem Weg dorthin. In unserem Selbstverständnis kann und sollte jeder einzelne für seine Fortbildung mitverantwortlich sein. Demnach gilt, wer sich entwickeln möchte, hat bei uns beste Voraussetzungen. Für jeden Mitarbeiter stellen wir individuell sicher, dass fachliche und persönliche Kompetenz gefördert wird. Des Weiteren wird das gesamte Weiterbildungsangebot ständig an die Belange des Unternehmens und seiner Mitarbeiter angepasst. Allein in Deutschland werden pro Jahr rund 35.000 Trainingstage angeboten. So besucht zum Besipiel im Vertrieb jeder Mitarbeiter mehrere Trainings und Schulungen im Jahr, um sich regelmäßig weiterzuentwickeln und immer auf dem aktuellsten Stand zu sein.

Individuelle Trainings
In Gesprächen, die über das ganze Jahr hinweg geführt werden, tauschen sich Führungskräfte und Mitarbeiter kontinuierlich über Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten aus. Auf diese Weise wird eine bestmögliche Begleitung gewährleistet und sichergestellt, dass Mitarbeiter genau diejenige individuelle Förderung erhalten, die sie benötigen. Angeboten werden sowohl fachliche Trainings, Trainings zur Entwicklung methodischer Kompetenzen, wie z.B. Projektmanagement, als auch Trainings rund um das Thema Persönlichkeitsentwicklung.

Förderung von Talenten
Neben diesen individuellen Maßnahmen, gibt es bei Vodafone lokale und internationale Möglichkeiten zur weiteren Förderung. Insbesondere für Mitarbeiter mit entsprechendem Entwicklungspotenzial für weiterführende Aufgaben, bieten wir einen individuellen Talentmanagement Ansatz.







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Bei Fragen zu Bewerbung und Karriere steht Ihnen unser Recruiting-Team telefonisch oder per Mail zur Verfügung.
Tel.: 0800 / 172 227 337